SYNLAB

Synlab Colombia es la integración de los mejores Laboratorios Clínicos y de Referencia de diferentes regiones del país como: Laboratorio Angel de Cali, Laboratorio Clínico Prolab y Botero Sanin de Medellín, SIPLAS Laboratorio Clínico, Laboratorio Analizar, Andreas Rosthein Laboratorio Clínico e Instituto de Referencia Andino de Bogotá, Falab Laboratorio Clínico en Barranquilla líderes indiscutibles en servicios de diagnóstico en el mercado nacional.

Ofrecemos servicios de laboratorio clínico a nuestros pacientes, médicos, compañías aseguradoras, hospitales, clínicas, empresas y otros laboratorios. Estamos presentes en más de 40 países, disponiendo de una extensa red a nivel nacional e internacional lo que nos permite ofrecer una atención más personalizada a nuestros clientes y pacientes poniendo a su disposición toda una experiencia internacional de nuestro Grupo.

MISIÓN
Proporcionar información de diagnóstico procesable para una vida más saludable.

VISIÓN
Liderazgo a través de la excelencia en el servicio a los pacientes y la comunidad médica con diagnósticos confiables y servicios de valor agregado.

VALORES

Pasión
Responsabilidad
Centrada en el cliente

PERFIL:

Si te consideras una persona con Calidez Humana,Espíritu Emprendedor y Apasionado por el cliente, estás listo para hacer parte de nuestro equipo humano que salva y cuida vidas las 24 horas del día.

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO:

Desarrolla una visión estructurada sobre el futuro y el ambiente enfrentándose a inconvenientes y situaciones difíciles.
Muestra el camino a seguir y transforma la compañía.
Comprende el impacto que tienen las acciones en el ambiente de trabajo.

FLEXIBILIDAD Y AGILIDAD:

De mente abierta, escucha señales internas y externas, ve LO NUEVO como oportunidades para nuevos proyectos.
Activamente crea el ambiente apropiado y promueve la necesidad de cambio.
Habilidad para modificar el modo de pensamiento para adaptarse al ambiente cambiante.

ORIENTACION AL RESULTADO:

Orienta y se organiza a sí mismo y a su equipo con el fin de cumplir objetivos.
Actúa rápidamente con determinación.
e esfuerza por encontrar las mejores prácticas para alcanzar mejores resultados y mayor eficiencia.
Toma riesgos calculados y organiza los recursos apropiados para ser exitoso

TOMA DE DECISIONES Y EVALUACIÓN DE RIESGOS:

Es capaz de rápidamente decidir entre varias alternativas con discernimiento y claridad, considerando todas las consecuencias y riesgos potenciales.
Es autónomo en la toma de decisiones, pero abierto a la retroalimentación y capaz de adaptarse a la decisión.
Es persistente y resiliente a las dificultades, capaz de manejar fracasos y mejorar las capacidades de aprendizaje organizacional.

AUTOLIDERAZGO Y LIDERAZGO DE PERSONAS Y EQUIPOS:

Es responsable de sí mismo, de sus acciones y de sus resultados
Inspira un propósito y visión, describe metas ambiciosas y define objetivos inteligentes.
Crea valores comunes, demuestra habilidades de motivación en orden de liberar todo el potencial del equipo.
Transfiere el conocimiento y lidera a través del ejemplo.

COMUNICACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO,TRANSPARENCIA:

omparte información de manera efectiva con un propósito claro en mente.
Trabaja en equipo eficientemente para alcanzar los objetivos organizaciones
Posee fuertes estándares éticos y es coherente con ellos en su comportamientos.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE:

Los clientes internos y/o externos son su prioridad en todo momentos
Se esfuerza por abordar de manera proactiva las preocupaciones y necesidades de los clientes
Se esfuerza por proporcionar una satisfacción constante del cliente.

VALORES CORPORATIVOS:

Espíritu emprendedor:

Alcanzamos metas retadoras, cuestionamos lo que hacemos y generamos cambios.

Pasión por el cliente:

Superamos sus expectativas. Generamos soluciones más allá de nuestro rol.