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VALORES
COMPETENCIAS
Está fundamentado en la cultura corporativa, valores organizacionales y el objetivo estratégico
"Gente Feliz, Innovadora y Perdurable"
Atracción
Identificamos y conquistamos talentos para enfrentar los desafíos del mercado, posicionándonos en el país como una marca empleadora.
Desarrollo
Orientamos nuestros esfuerzos hacia el desarrollo integral del Talento Humano, a través herramientas que fortalecen sus habilidades y competencias, promoviendo su crecimiento personal y profesional.
Bienestar
Fomentamos el balance entre la vida familiar, personal y laboral de nuestros Colaboradores a través de programas de salud y bienestar.
Invertimos en nuestra fortaleza más importante:
Bajo la filosofía del Círculo Virtuoso
Hemos creado un portafolio versátil centrado en valorar el momento de vida y las necesidades vitales de los Colaboradores, con el lema “Nuestro Corazón Palpita Más Fuerte”, en las siguientes categorías:
Reconocemos la excelencia a través del
Basado en el Modelo de Gestión por Competencias
Este modelo nos permite una medición de la gestión del Colaborador y
sus resultados en relación con las metas propuestas a través de:
Objetivos de
Desempeño Individual
Evaluación de
Competencias 360º
Efecty orienta sus acciones hacia la mejora continua de sus procesos y sus sistemas de gestión, asegurando su alineación con la estrategia de la organización.
Certificación de Calidad
ISO 9001:2008
Certificación Sistema de
Gestión de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo
Certificación
elaboración Informe de
Sostenibilidad
Certificación Sarlaft
Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y
de la Financiación del Terrorismo
Certificación Riesgo de Liquidez
Certificación Riesgo Operativo
Certificación Sistema de Control Interno
