Resultados de búsqueda para "lideres"
Estas son las 31 empresas colombianas más destacadas por los lideres de opinión del país
En la última versión de la encuesta 'Panel de Opinión', de Cifras & Conceptos, se conoció cuáles son las empresas más destacadas.
publicado: 2023-09-22 18:25:29Características que puedes incluir en el perfil profesional
Tener habilidades especiales en tu hoja de vida puede hacer que destaques entre los demás candidatos y así te acerques cada vez más al empleo que sueñas.
publicado: 2018-08-03 15:22:31"La industria gráfica está generando 31.000 empleos directos"
"Nuestro sector ha sido muy cuidadoso con la ley del primer empleo, estamos haciendo muchos esfuerzos con los empresarios", cuenta María Alexandra Gruesso, presidenta de Andigraf, al hablar sobre los esfuerzos que se están haciendo para mejorar el mercado laboral en su medio.
publicado: 2016-07-11 12:00:00¡Aléjate de los trabajadores tóxicos!
¿En el entorno laboral se pueden conocer personas entusiastas, introvertidas, creativas, colaboradoras y extrovertidas, pero también tóxicas. Sobre estas últimas acepte este consejo: aléjese de ellas."Se trata de una persona negativa, se ve solitaria, se queja todo el tiempo, habla solo de sus problemas y no participa de las actividades", cuenta María del Pilar Álvarez, consultora asociada en Lee Hecht Harrison.El trabajador tóxico tiene celos de los logros de los demás y crítica permanente a la empresa y sus compañeros, dos aspectos claves que perjudican el clima organizacional y no permiten avances ni mejoras en el equipo de trabajo.
publicado: 2016-01-25 12:00:00¿Cómo ha evolucionado la tercerización de recursos humanos en Colombia?
En los últimos años las empresas han recurrido a perfiles especializados para desarrollar funciones de áreas específicas. De acuerdo con Alexander Hernández, gerente de Azul Innovación & Crecimiento Empresarial.
publicado: 2015-03-13 12:00:00¿Cuál es el valor de la mujer en un entorno laboral?
"No se puede asegurar científicamente en qué las mujeres son buenas y en qué no tan buenas, pero sí puede decirse que tienen un sentido de misión; de mirar al trabajo desde un punto de vista más desarrollado, con objetivos y logros, eso significa que una mujer que está motivada y comprometida con un proyecto tiende a desarrollar y rotar menos", dice Duarte Ramos, director general de Hays en Colombia, empresa dedicada a la selección especializada de talento.
publicado: 2015-03-06 12:00:00Empresas familiares a prueba de un buen liderazgo
¿Cada vez es más común encontrar compañías que nacieron como un emprendimiento familiar y se han consolidado dentro de su industria o sector. Por tanto, el liderazgo desempeña un papel estratégico para alcanzar los objetivos y desarrollar una cultura sólida.El primer paso para reforzar la organización es crear un 'estatuto de familia', en el cual se establezca un código de comportamiento de la familia en el ámbito empresarial, señala Mario Bustillo, gerente general de Laboratorios Expofarma Colombia."Es necesario instaurar un concejo de familia que sea el organismo máximo y rector de la compañía, pues de este dependerá una junta directiva y un gerente general", asegura Bustillo.
publicado: 2015-02-04 12:00:00Desempleo disminuyó en 15 ciudades del país durante octubre
De acuerdo con cifras del Dane, durante el trimestre móvil agosto - octubre de 2014, 22,7 millones de personas estuvieron ocupadas, por lo cual la tasa de desempleo nacional fue de 7,9 %. En las 13 principales ciudades, la tasa de desempleo fue de 8,7%, sin presentar cambios en comparación con el mismo mes del año anterior (8,7% en 2013).
publicado: 2014-11-28 12:00:00Carvajal comenta por qué es una buena empresa para trabajar
Así ha sido la experiencia de la compañía nacional.
publicado: 2012-07-06 12:00:00Trabajar en equipo optimiza los resultados
Los jefes y las empresas pueden apoyar los procesos de los empleados para alcanzar sus objetivos.
publicado: 2012-03-05 12:00:00Recursos Humanos: un asunto de competencia
Recursos Humanos: un asunto de competencia
publicado: 2003-08-13 12:00:00