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Empleo en Institución universitaria de colombia

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  • Tecnicos de sistemas (2025)

    COP

  • industry INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 May 2025
  • administrador de sistemas informaticos admon de sistemas informaticos Tecnicos en mantenimiento y reparación de computadores

  • Tecnicos de sistemas (2025)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Universidad solicita técnico en mantenimiento y reparación de computadores, con experiencia en dirigir y organizar la operación de los sistemas de información y tecnologías a nivel corporativo, asegurando el desempeño, modernización y simplificación del procesamiento de datos. Conocimientos en redes, software, administración de bases de datos y seguridad de la información. Experiencia en planificación, automatización, administración de infraestructura TI, desarrollo de software y gestión de ERP. Además, posee experiencia en seguridad informática, redes y manejo de personal. Garantiza la mejora continua de los procesos empresariales mediante tecnología. Formación técnica en áreas de sistemas, computación o redes-Conocimiento en instalación, configuración y reparación de hardware y software-
    Horario lunes a viernes
    Perfil Requerido
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en sistemas.

    Conocimientos: Redes, software, administración de bases de datos, seguridad informática y desarrollo de software.

    Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y capacidad de innovación.

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Director de sistemas y tecnología, Técnico de sistemas, Auxiliar de sistemas

  • Especialista en seleccion de personal y/o psicologa seleccion de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Buscamos un/a Psicóloga de selección de personal, responsable de gestionar el proceso completo de selección y contratación para la empresa. Esto incluye la revisión de hojas de vida, la programación de entrevistas, la validación, verificación de documentos, la comunicación e integración de los nuevos empleados.
    Requisitos:
    -Estudiante o título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
    - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Conocimiento en herramientas digitales de gestión de personal y entrevistas.
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
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