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  • Asesor comercial armenia - quindio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En JARDINES DE LA ESPERANZA empresa del sector funerario y exequial nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo asesor comercial externo.
    Requisitos:
    - Bachilleres, técnico en Administración de empresas, Mercadeo o afines, con
    - Experiencia certificable de 1 a 2 años preferiblemente en compañías de intangibles, servicios, telefonía o sector salud.
    Funciones: Ingresar, crecer, mantener y atender de forma íntegra las empresas asignadas; cumpliendo con los presupuestos asignados en el periodo.
    Salario $ 1.423.000 + subsidio de transporte + comisiones sin techo + incentivo cumplimiento mensual + todas las prestaciones de ley.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 1:00 pm.
    Contrato fijo renovable con excelentes beneficios, directo con la empresa. Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas, Asesor de servicios exequiales
  • Tanatologo

    COP
  • industry Prever Prevision General Sas

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 19 Jun 2025
  • Tanatologo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de TANATÓLOGO para unirse a nuestro equipo en el sector funerario.

    Esta persona tendrá como objetivo ejecutar las labores concernientes a la preservación de cadáveres, aplicando técnicas para su higienización y conservación, cuidando su parte estética y garantizando que durante su velación se encuentre en óptimas condiciones,

    Responsabilidades:
    - Embalsamar el cadáver, restos humanos o restos óseos, aplicando técnicas para su higienización y su preservación temporal, reconstrucción y presentación estética.
    - Realizar la limpieza y desinfección del laboratorio, trampa de grasas y herramientas de tanatopraxia.
    - Realizar buena prestación del servicio a los clientes, de acuerdo a sus requerimientos y procedimientos de servicio y normativa.
    - Garantizar la óptima preservación de cadáveres, de acuerdo a las especificaciones del cliente.
    - Tratar con respeto, decoro y delicadeza los cadáveres al momento de la preservación.

    Requisitos:
    - Técnico en Tanatopraxia, disección y ciencias forenses, Investigador Criminalística y judicial o Afines
    - Experiencia previa mínima de 1 año como Tanatólogo y/o cargos similares en el sector
    - Vocación de servicio

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato a termino fijo directo por la compañía.
    - Salario: 1.600.000 + Aux de transporte de ley + recargos y/o horas extras.
    - Jornada laboral de domingo a domingo en turnos rotativos de 8 horas (6:00 am a 2:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm, 10:00 pm a 6:00 am).
    - Beneficios de la compañía

    Cargos relacionados

    Conductor Tanatólogo
  • Tanatologo conductor / periera / risaralda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Jardines de la Esperanza empresa del sector funerario y exequial nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Tanatólogo conductor
    Requisitos:
    - Bachilleres, Técnico en Tanatopraxia, disección y ciencias forenses, Investigador Criminalística y judicial o Afines.
    Certificados académicos
    Licencia de conducción C1 / B1
    - Experiencia certificable de 1 a 2 años preferiblemente en compañías de Servicios (salud, medicina legal, funeraria, entre otros)
    Funciones: Ejecutar las labores concernientes a la preservación de cadáveres, aplicando técnicas para su higienización y conservación, cuidando su parte estética y garantizando que durante su velación se encuentre en óptimas condiciones; así como también la conducción de los vehículos de la compañía.
    Salario $ 1.625.570 +Excelentes Beneficios + todas las prestaciones de ley.
    ¿Qué te ofrecemos?
    Horarios: Turnos rotativos de Domingo a domingo / No se manejan turno de madrugada.
    Contrato fijo renovable con excelentes beneficios, directo con la empresa. Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Conductor Tanatólogo
  • Director de ventas - canal empresarial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Director de Ventas para el canal empresarial, donde tendrás el reto de cumplir las metas de ventas establecidas en el presupuesto del canal a su cargo, planificando, ejecutando acompañando y controlando las estrategias de ventas, generando nuevas oportunidades de negocio, planes de fidelización de clientes y un servicio de venta y post venta de excelencia, acorde con el plan de mercadeo y las políticas organizacionales.

    Responsabilidades:
    -Cumplir con los presupuestos de ventas diarias y mensuales del equipo.
    -Realizar la apertura de nuevos convenios donde se pueda realizar la comercialización de los productos.
    -Realizar actividades de profundización de mercado que permitan un mayor crecimiento de las cuentas ya existentes.
    -Realizar reuniones de seguimiento diarias o semanales con el equipo comercial
    -Hacer acompañamiento en la sustentación de negocios donde el asesor necesite apoyo.

    Requisitos:
    -Profesional en Administración de empresas, mercadeo o áreas afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de ventas, director de ventas, líder de ventas en empresas del sector funerario
    -Deseable educación complementaria en ventas o mercadeo.

    ¿Qué te ofrecemos?:
    -Contrato directamente con la compañía
    -Básico 4'200.000 + comisiones + rodamiento.
    -Beneficios extra legales

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    Coordinador de ventas, Director comercial, Jefe de ventas
- Hibrido
  • Director de talento humano - cali

    COP
  • industry Prever Prevision General Sas

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 5 Jun 2025
  • Director de talento humano - cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Director Regional de Talento Humano donde tendrás el reto de Coordinar y asegurar los procesos de administración de personal, contratación y desvinculación, beneficios y bienestar de la Compañía, cumpliendo con todos los requerimientos en materia laboral que permitan una adecuada administración del talento, garantizando la oportunidad, calidad y control de la información y de las condiciones contractuales de los trabajadores;

    Principales funciones:
    -Asegurar la planificación y ejecución del proceso de contratación de personal a fin de garantizar la cobertura de vacantes requeridas por la organización en tiempo y calidad.
    -Garantizar que el talento humano contratado cuente con las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    -Consolidar, auditar y comunicar las contrataciones mensuales y suministro de información al área de nómina en los tiempos establecidos y con las condiciones requeridas.
    -Asegurar la realización de las inducciones de todo el personal que ingresa en la organización, desarrollando el plan de inducción por cargo y por proceso y garantizando la ejecución del cronograma en los tiempos establecidos.
    -Realizar cada uno de los procesos disciplinarios requeridos, asegurando el debido proceso y alineados a la legislación laboral y a las políticas corporativas.
    -Asegurar la administración y archivo del registro documental de las hojas de vida de los empleados, procurando por la confidencialidad de la información.
    -Diseñar, planear y asegurar la ejecución de la programación de las actividades de Bienestar para todo el personal de la Compañía.

    Requisitos:
    -Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, estudios de postgrado en Gerencia de Talento Humano o similares.
    -Mínimo 5 años de experiencia como director de talento humano, coordinador de talento humano, generalista de talento humano, HRBP o cargos afines.
    -Disponibilidad para trabajar y desplaza

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
  • Asesor de ventas - comercial

    COP
  • industry Prever Prevision General Sas

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 3 Jun 2025
  • Asesor de ventas - comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Prever l Siempre, nos encontramos en búsqueda de Asesores Comerciales con el objetivo de ejecutar la venta de nuestro portafolio exequial.

    Funciones::

    - Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
    - Identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas.
    - Preparar y presentar propuestas de ventas y cotizaciones.
    - Negociar términos y condiciones de ventas.
    - Alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y anuales.
    - Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.

    Formación académica: Mínimo Técnico en áreas administrativas y/o comerciales.

    Debe contar con mínimo uno a dos (1-2) años de experiencia en ventas de seguros, intangibles o servicios financieros.
    Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato a termino fijo por 6 meses directamente con la compañía con la posibilidad de ser renovado de acuerdo desempeño.
    - Salario básico: SMMLV + Comisiones (prestacionales, sin techo) + beneficios brindados por la compañía.
    - Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados hasta medio día.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor externo, Vendedor puerta a puerta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Agente call center comercial / norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Prever empresa del sector funerario y exequial nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo asesor comercial.
    Requisitos:
    - Bachilleres, técnico en Administración de empresas, Mercadeo o afines, con
    - Experiencia certificable de 1 a 2 años preferiblemente en compañías de intangibles, servicios, telefonía o sector salud.
    Funciones: Ventas del portafolio familiar, cumplimiento de presupuesto asignado.
    Salario $ 1.423.000 + subsidio de transporte + comisiones sin techo + plan de incentivos mensuales + todas las prestaciones de ley.
    ¿Qué te ofrecemos?
    Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 12:00 m.
    Contrato fijo renovable con excelentes beneficios, directo con la empresa. Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Agente de ventas de call center
  • Ejecutivo de ventas empresarial

    COP
  • industry Prever Prevision General Sas

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 26 May 2025
  • Ejecutivo de ventas empresarial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Ejecutivo de ventas canal empresarial. Buscamos un profesional con una sólida comprensión del mercado empresarial y habilidades de liderazgo para apoyar y motivar a nuestro equipo de ventas.

    Responsabilidades principales:
    - Desarrollo de estrategias de ventas efectivas,
    - Identificación de oportunidades de crecimiento y el mantenimiento de relaciones sólidas con clientes corporativos.
    - Serás responsable de alcanzar y superar los objetivos de ventas.

    Requisitos:
    -Tecnólogo en áreas administrativas y/o comerciales.
    -Mínimo 3 años de experiencia como ejecutivo de ventas en el canal empresarial.
    -Conocimiento intermedio de Excel.
    -Excelente capacidad de comunicación y negociación para cerrar tratos importantes y asegurar la satisfacción del cliente.

    ¿Qué te ofrecemos?
    -Contrato a terminó fijo por 6 meses renovable, directamente con la compañía.
    -Salario basico $1'674.000 + comisiones
    -Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas
- Hibrido
  • Programador desarrollador - híbrido

    COP
  • industry Prever Prevision General Sas

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 26 May 2025
  • Programador desarrollador - híbrido

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Desarrollo de Software, donde tendrás el objetivo de gestionar eficientemente los proyectos de desarrollo de software dentro de la organización para garantizar la entrega exitosa y oportuna de proyectos.

    Funciones:
    -Desarrollo de software acorde a las necesidades de la compañía.
    -Dar cumplimiento con políticas de desarrollo de software.
    -Soportar y mejorar los sistemas de información actuales.

    Requisitos:
    -Ingeniero de sistemas, informática o telecomunicaciones
    -Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares
    -Conocimientos en lenguajes de programación como: PHP, Java, Python
    -Conocimientos en bases de datos: Postgresql, MySql
    -Preferiblemente conocimientos en Oddo

    ¿Qué te ofrecemos?:

    -Salario 4'500.000
    -Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    -Contrato a término indefinido directamente con la compañía
    -Beneficios extra legales
    -Trabajo modalidad hibrida 3 -2

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software
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