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  • Coordinador de salud y seguridad en el trabajo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere Administración de seguridad y salud en el trabajo, Ingeniería en higiene y seguridad industrial, Administrador de Empresas(especialización), Psicólogo (especialización). Especialista en seguridad y salud en el trabajo. Debe tener Licencia de SST vigente, con permiso para: Investigación de accidentes, diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Certificación de coordinador de trabajo en alturas. Certificación del curso de 50 horas del SG-SST. Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Funciones: Diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del SG- SST. Mantener un registro estadístico de los incidentes y de los accidentes de trabajo, así como de las enfermedades laborales que notifiquen los entes competentes, incluyendo indicadores de severidad, frecuencia, y mortalidad de los accidentes y prevalencia e incidencia de enfermedad laboral. Mantener un registro anual del ausentismo por enfermedad laboral y común y por accidente de trabajo y realizar la clasificación de su origen. Solicitar y apoyar las mediciones ambientales en las áreas requeridas. Elaboración y ejecución del PESV (plan estratégico de seguridad vial). Elaboración y ejecución del SGA (sistema globalmente armonizado) - Programa de Riesgo Químico. Elaboración y ejecución del PTSA (programa de Trabajo Seguro En Alturas). Elaborar y mantener actualizado el análisis de vulnerabilidades y amenazas de la empresa en todos sus centros de costos y/o fincas. Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias en cada uno de los centros de costos. Elaborar y actualizar manuales, procedimientos, formatos e instructivos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desarrollar e implementar el Programa de reincorporación socio laboral. Direccionar el programa de medicina del trabajo, en conjunto con medico laboral. Elaborar y coordinar la ejecución del programa de capacitación anual en promo

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    Coordinador SST
  • Gerente integracion y sostenibilidad

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Se requiere profesional en Ingeniería Industrial, Agroambiental, Ambiental, Administrador de Empresas Agroindustriales, Administrador de Empresas y/o Afines. Con especialización en gestión de la sostenibilidad, Derechos Humanos, Alta Gerencia, Evaluación y gerencia de Proyectos. Opcional si tiene Maestría en Desarrollo Sostenible, en Medio Ambiente, Sostenibilidad. Con experiencia mínimo de 4años en el cargo y liderando equipos de trabajo de sostenibilidad corporativa. - Reportes internacionales de sostenibilidad corporativa. Inglés (Requerido) - C1. Funciones: Definir e implementar estrategias, políticas, normas y métricas orientadas a garantizar el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad de la organización, Impulsar la adopción de prácticas sostenibles en la producción agrícola y contribuir al desarrollo del sector desde los puntos de vista ambiental y social, a través de la implementación de políticas y métricas. Garantizar la atención de requerimientos en derechos humanos y debida diligencia. Facilitar la integración de la sostenibilidad en todas las áreas y niveles de la organización. Liderar el comité sostenibilidad de la compañía, filiales y productores. Gestionar los indicadores del área y la compañía en temas de sostenibilidad. Implementar prácticas que permitan asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes en temas de sostenibilidad y certificaciones. Elaborar los informes de sostenibilidad del (GRI) Global Reporting Initiative. Coordinar información en relación con prácticas de sostenibilidad entre las áreas de la compañía, filiales y productores. Generar informes de sostenibilidad para clientes. Debe tener disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: URABA

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    Gerente industrial
  • Jefe astilleros uraba

    COP
  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $6 a $8 millones San Juan de Urabá country Publicado 20 May 2025
  • Jefe astilleros uraba

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en Ingeniería electromecánica, industrial y/o mecánica. Con mínimo 5 años en gestión de actividades y equipos de trabajo de mantenimiento en el sector logístico. Con conocimientos en Sistemas office y ERP (SAP modulo PM); AUTOCAD. Hidráulica, Procesos de sand-blasting y pinturas marinas. Soldadura, Motores de combustión interna – diésel y a gasolina, Neumática y Automatización. Con inglés B1. Funciones: Dirigir, coordinar, controlar las actividades de Mantenimiento Naval, maquinaria y Equipos e infraestructura que intervienen en la Operación Logística, Planear las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura destinados a la operación logística. Evaluar las propuestas económicas y administrar los contratos de proveedores de servicios. Elaborar y administrar el presupuesto y sus inversiones asociados al mantenimiento de equipos e infraestructura. Administrar y controlar el pedido de insumos para la ejecución de las inversiones y el mantenimiento general. Direccionar la parametrización en el sistema del plan de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura según estándar. Reportar a contabilidad el cierre de la inversión. Liderar el proceso de gestión de activos de la gerencia. Tomar las decisiones estratégicas del área con base en las mediciones de indicadores. Controlar los estándares técnicos y de calidad en la operación, para garantizar que los procedimientos se encuentren dentro de la normatividad vigente. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo URABA

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    Jefe de logística
  • Mecanico de mantenimiento uraba

    COP
  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4 a $4,5 millones San Juan de Urabá country Publicado 13 May 2025
  • Mecanico de mantenimiento uraba

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere Tecnólogo en mecánica industrial o mecatrónica con experiencia de 2 años en actividades relacionadas con el mantenimiento de equipos mecánicos y conocimientos en Hidráulica, Neumática, Calderas, Sistemas de vapor, Compresores, Transmisiones por banda y cadenas, Motorreductores, Lubricación, Herramientas ofimáticas, SAP (Ideal), AutoCAD (Ideal), Instrumentación, Electricidad, Trabajo Especiales (alturas, confinados y calientes). Con experiencia en el sector industrial. Funciones: Revisar, reparar y mantener los equipos y mecanismos de la Fábrica de cajas en un óptimo funcionamiento mecánico. Observar y reportar las novedades encontradas en la maquinaria. Ejecutar órdenes de mantenimiento mecánico, según sistema SAP. Generar y cerrar los avisos de mantenimiento concluidos. Generar las órdenes de mantenimiento, notificar los tiempos de ejecución, cargar los repuestos y realizar su cierre técnico. Apoyar al Ingeniero de Mantenimiento Mecánico en la planeación del programa y órdenes de mantenimiento. Apoyar al Analista de Ingeniería en la implementación de datos maestros para el sistema de información SAP. Mantener en buen estado los equipos y herramientas utilizados para la reparación de la maquinaria. Apoyar al proceso de producción indicando la adecuada utilización de la maquinaria según sus especificaciones técnicas del fabricante. Elaborar permisos para trabajos especiales en las instalaciones de la Fábrica de cajas, según formatos de Seguridad Industrial, “Permiso de trabajos especiales”. Informar sobre toda condición insegura en Fábrica de Cajas y tomar las acciones preventivas a su alcance para la prevención de accidentes, tanto para los colaboradores de planta como contratistas. Cumplir con las normas 5´S y demás sistemas de gestión definidos por la Compañía. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Disponibilidad de desplazamiento. El candidato deberá desarrollar sus funciones en la planta de producción Cajas, Talleres, Oficina y otras Instal

    Cargos relacionados

    Mecánico de mantenimiento
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