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  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando: Técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 6 meses en: Conocimientos en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario y servicio al cliente en EPS, IPS o ESE.
    Conocimientos en: Normativa en salud vigente y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico, manejo de protocolo y servicio al cliente.
    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE
    Este cargo tiene como misión: Brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.
    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario Lunes a viernes de 7:30 am

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    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar de enfermería

  • Asesor de servicio al cliente- santa isabel tolima

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, Somos reconocidos porGreat Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.
    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando: Técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas.
    Experiencia requerida: Se requiere conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario.
    Experiencia en servicio al cliente en EPS, IPS o ESE.
    Experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario.
    Manejo de protocolo y servicio al cliente.
    Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.
    Conocimiento en normatividad vigente.
    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE
    Este cargo tiene como misión: Brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.
    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día
    Salario: $ 1.755.000
    Modalidad: Presencial
    Adicionalmente contamos
    Con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.
    "Recuerda que, el equipo de talento humano nunca solicitará realizar pagos ni cu

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