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Ofertas de Empleo en Vp gestores de talento s.a.s

a de ofertas a de oferta

  • Líder comercial

    COP

  • industry VP GESTORES DE TALENTO S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 21 May 2025
  • comercial

  • Líder comercial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Misión del cargo:
    Incrementar las ventas y la rentabilidad del negocio, garantizar una ejecución impecable y estandarizada de las tiendas, maximizar los canales de venta existentes y desarrollar nuevos canales comerciales.
    Resultados Esperados:
    Crecimiento sostenible del negocio.
    Mayor presencia y posicionamiento de la marca en el mercado.

    Funciones Generales:
    Definir objetivos de ventas por canal, marca, tienda o categoría.
    Analizar la rentabilidad por producto y margen comercial.
    Gestionar relaciones con marcas aliadas y proveedores comerciales.
    Hacer seguimiento a KPIs comerciales (ventas, ticket promedio, tasa de conversión, entre otros).
    Diseñar e implementar estrategias de upselling y cross-selling.
    Liderar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo políticas de comisiones.
    Acompañar al equipo en el piso de venta a través de sesiones de coaching comercial.
    Planificar y ejecutar promociones y descuentos estratégicos.
    Dirigir procesos de expansión de tiendas y apertura de nuevos canales de venta.
    Optimizar y rentabilizar los espacios comerciales.
    Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector.

    Requisitos y Conocimientos Específicos:
    Formación profesional en áreas afines al comercio, mercadeo, administración o afines.
    Conocimientos en estrategias de marketing (deseable).
    Experiencia previa liderando equipos comerciales y trabajando por resultados.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Profesional en compras y gestión de inventarios

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Objetivo del Cargo:
    Profesional responsable de incrementar la rentabilidad de MTNA mediante una eficiente negociación con proveedores y una óptima gestión de inventarios, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y operativas de la compañía.

    Funciones Principales:
    Planificación de Compras:

    Elaborar planes de compras por temporada, categoría y canal, con base en históricos, tendencias, campañas y proyecciones comerciales.

    Coordinar reposiciones y compras estratégicas alineadas con la demanda y objetivos comerciales.

    Gestión y Negociación con Proveedores:

    Negociar con proveedores nacionales e internacionales en términos de precio, calidad, tiempos de entrega y condiciones de exclusividad.

    Gestionar proveedores en consignación, garantizando cumplimiento de acuerdos y condiciones pactadas.

    Verificar el cumplimiento documental y de requisitos legales por parte de los proveedores.

    Control y Seguimiento Presupuestal:

    Controlar el presupuesto de compras alineado con márgenes, rotación esperada y metas comerciales.

    Gestionar las órdenes de compra y sus aprobaciones internas.

    Análisis de Productos e Inventario:

    Realizar análisis de surtido para definir continuidad o descontinuación de productos.

    Monitorear la rotación de productos y ajustar pedidos en función del desempeño.

    Controlar inventarios en bodega central, asegurando niveles óptimos de stock.

    Logística y Coordinación Interna:

    Coordinar con las áreas de inventarios, compras y almacenes para garantizar el abastecimiento oportuno.

    Supervisar la recepción y verificación de mercancía.

    Gestionar procesos de despacho, alistamiento y traslado de productos.

    Apoyo al Desarrollo de Nuevos Productos:

    Colaborar con los equipos de marketing y comercial en el desarrollo de nuevas colecciones o productos.

    Requisitos:
    Formación profesional en áreas afines a compras, logística, comercio o administración.

    Experiencia comprobada en gestión de compras, negociac

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios, Analista compras

  • Gerente general

    COP

  • industry VP GESTORES DE TALENTO S.A.S

  • $18 a $21 millones Medellín country Publicado 12 May 2025
  • salud administrador gerencia

  • Gerente general

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Estás listo para liderar la transformación de una clínica que combina excelencia quirúrgica, experiencia VIP y proyección internacional?

    Clínica líder en servicios médico-quirúrgicos de mediana complejidad con énfasis en cirugía plástica, ginecológica, otorrinolaringológica, general y urológica, busca un(a) Gerente General con visión global, sensibilidad humana y alto nivel estratégico.

    Liderará la consolidación de nuevos servicios, fortalecerá alianzas estratégicas, y proyectará la clínica como referente internacional en salud de lujo. Es una oportunidad para quienes saben inspirar, conectar y transformar desde el talento humano.

    REQUISITOS

    Un perfil ejecutivo con formación en administración, mercadeo, salud, negocios internacionales o afines, y experiencia comprobada liderando organizaciones del sector salud, afines o servicios premium.

    SALARIO: Confidencial
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido
    MODALIDAD: Presencial
    CIUDAD: Medellín

    Cargos relacionados

    Gerente general

  • Director comercial y de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y de mercadeo con visión integral?

    Buscamos un Director Comercial y de Mercadeo con experiencia sólida en sectores como inmobiliario, servicios, inmuebles o afines, que combine pensamiento estratégico, pasión por el mercadeo y liderazgo de alto impacto.

    Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, liderar planes maestros de mercadeo, generar diferenciación en los productos y ejecutar campañas que conecten con las audiencias.
    Será el encargado de liderar la estrategia de ventas a través de un equipo comercial, estructurando procesos, definiendo indicadores de gestión, analizando data para tomar decisiones proactivas y entregando retroalimentación estratégica a la gerencia.

    El perfil ideal es una persona innovadora, con alto sentido analítico, capacidad de mejora continua y visión sistémica. Deberá tener gusto por comprender a fondo el producto inmobiliario, sus particularidades a nivel nacional y las necesidades de los distintos clientes, integrando esa comprensión en planes diferenciadores alineados con el plan estratégico corporativo.
    Lo que buscamos en ti
    Pregrado en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Civil, Industrial o áreas afines.
    Especialización en áreas afines al rol.
    Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de mercadeo estratégico y comercial.
    Experiencia en múltiples sectores relacionados al negocio.
    Habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, innovación, análisis de datos, planeación comercial y gestión de equipos.

    Se valorará experiencia en múltiples sectores relacionados y una visión estratégica que articule ventas, marca, innovación y servicio

    Ofrecemos

    SALARIO: Confidencial + beneficios
    TIPO DE CONTRATO: indefinido
    CIUDAD: Medellín
    ¡Crecimiento y desarrollo en una empresa innovadora y una cultura increíble!

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director comercial

  • Director comercial y de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y de mercadeo con visión integral?

    Buscamos un Director Comercial y de Mercadeo con experiencia sólida en sectores como inmobiliario, servicios, inmuebles o afines, que combine pensamiento estratégico, pasión por el mercadeo y liderazgo de alto impacto.

    Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, liderar planes maestros de mercadeo, generar diferenciación en los productos y ejecutar campañas que conecten con las audiencias.
    Será el encargado de liderar la estrategia de ventas a través de un equipo comercial, estructurando procesos, definiendo indicadores de gestión, analizando data para tomar decisiones proactivas y entregando retroalimentación estratégica a la gerencia.

    El perfil ideal es una persona innovadora, con alto sentido analítico, capacidad de mejora continua y visión sistémica. Deberá tener gusto por comprender a fondo el producto inmobiliario, sus particularidades a nivel nacional y las necesidades de los distintos clientes, integrando esa comprensión en planes diferenciadores alineados con el plan estratégico corporativo.
    Lo que buscamos en ti
    Pregrado en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Civil, Industrial o áreas afines.
    Especialización en áreas afines al rol.
    Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de mercadeo estratégico y comercial.
    Experiencia en múltiples sectores relacionados al negocio.
    Habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, innovación, análisis de datos, planeación comercial y gestión de equipos.

    Se valorará experiencia en múltiples sectores relacionados y una visión estratégica que articule ventas, marca, innovación y servicio

    Ofrecemos

    SALARIO: Confidencial + beneficios
    TIPO DE CONTRATO: indefinido
    CIUDAD: Medellín
    ¡Crecimiento y desarrollo en una empresa innovadora y una cultura increíble!

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director comercial

  • Director comercial y de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y de mercadeo con visión integral?

    Buscamos un Director Comercial y de Mercadeo con experiencia sólida en sectores como inmobiliario, servicios, inmuebles o afines, que combine pensamiento estratégico, pasión por el mercadeo y liderazgo de alto impacto.

    Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, liderar planes maestros de mercadeo, generar diferenciación en los productos y ejecutar campañas que conecten con las audiencias.
    Será el encargado de liderar la estrategia de ventas a través de un equipo comercial, estructurando procesos, definiendo indicadores de gestión, analizando data para tomar decisiones proactivas y entregando retroalimentación estratégica a la gerencia.

    El perfil ideal es una persona innovadora, con alto sentido analítico, capacidad de mejora continua y visión sistémica. Deberá tener gusto por comprender a fondo el producto inmobiliario, sus particularidades a nivel nacional y las necesidades de los distintos clientes, integrando esa comprensión en planes diferenciadores alineados con el plan estratégico corporativo.
    Lo que buscamos en ti
    Pregrado en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Civil, Industrial o áreas afines.
    Especialización en áreas afines al rol.
    Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de mercadeo estratégico y comercial.
    Experiencia en múltiples sectores relacionados al negocio.
    Habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, innovación, análisis de datos, planeación comercial y gestión de equipos.

    Se valorará experiencia en múltiples sectores relacionados y una visión estratégica que articule ventas, marca, innovación y servicio

    Ofrecemos

    SALARIO: Confidencial + beneficios
    TIPO DE CONTRATO: indefinido
    CIUDAD: Medellín
    ¡Crecimiento y desarrollo en una empresa innovadora y una cultura increíble!

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director comercial

  • Director comercial y de mercadeo

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y de mercadeo con visión integral?

    Buscamos un Director Comercial y de Mercadeo con experiencia sólida en sectores como inmobiliario, servicios, inmuebles o afines, que combine pensamiento estratégico, pasión por el mercadeo y liderazgo de alto impacto.

    Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, liderar planes maestros de mercadeo, generar diferenciación en los productos y ejecutar campañas que conecten con las audiencias.
    Será el encargado de liderar la estrategia de ventas a través de un equipo comercial, estructurando procesos, definiendo indicadores de gestión, analizando data para tomar decisiones proactivas y entregando retroalimentación estratégica a la gerencia.

    El perfil ideal es una persona innovadora, con alto sentido analítico, capacidad de mejora continua y visión sistémica. Deberá tener gusto por comprender a fondo el producto inmobiliario, sus particularidades a nivel nacional y las necesidades de los distintos clientes, integrando esa comprensión en planes diferenciadores alineados con el plan estratégico corporativo.
    Lo que buscamos en ti
    Pregrado en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Civil, Industrial o áreas afines.
    Especialización en áreas afines al rol.
    Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de mercadeo estratégico y comercial.
    Experiencia en múltiples sectores relacionados al negocio.
    Habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, innovación, análisis de datos, planeación comercial y gestión de equipos.

    Se valorará experiencia en múltiples sectores relacionados y una visión estratégica que articule ventas, marca, innovación y servicio

    Ofrecemos
    SALARIO: Confidencial + beneficios
    TIPO DE CONTRATO: indefinido
    CIUDAD: Medellín
    Crecimiento y desarrollo en una empresa innovadora y una cultura increíble

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Director comercial
- Hibrido

  • Gerente desarrollo de inversiones

    COP

  • industry VP GESTORES DE TALENTO S.A.S

  • $8 a $10 millones Medellín country Publicado 23 Abr 2025
  • desarrollo de inversiones inversiones inmobiliarias banca de inversión

  • Gerente desarrollo de inversiones

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Únete a Pento como nuestro Gerente de Desarrollo de Inversiones!

    ¿Eres un estratega nato con visión comercial y financiera? ¿Te apasiona estructurar inversiones, gestionar activos y levantar capital? ????

    ¡Esta es tu oportunidad de liderar el crecimiento y la expansión de Pento!
    ?? Lo que harás
    Serás el motor detrás de nuestra estrategia de inversiones, dirigiendo tres áreas clave: gestión de activos, dirección comercial y levantamiento de capital. Liderarás un equipo de alto impacto y trabajarás con inversionistas, aliados estratégicos y equipos internos para maximizar el valor de nuestros activos y expandir nuestras oportunidades de negocio.

    ?? Los retos que enfrentarás
    ? Estandarizar procesos en una empresa en crecimiento
    ? Integrar múltiples áreas bajo una visión estratégica
    ? Construir credibilidad en un rol nuevo y clave para la organización

    Lo que buscamos en ti
    ??Pregrado en Administración, finanzas, economía, Ingeniería civil, industrial o áreas afines.
    ?? Experiencia (+7 años) en gestión de activos, estructuración financiera y desarrollo comercial en el sector inmobiliario, private equity o banca de inversión
    ?? Habilidades en modelación financiera, negociación con inversionistas y gestión de capital
    ?? Liderazgo estratégico y ejecución táctica: visión de negocio con foco en resultados ?? Inglés avanzado para manejar negociaciones internacionales.
    ?? Excel Avanzado y dominio de CRM.

    Ofrecemos
    ?? SALARIO: Confidencial + beneficios
    ?? TIPO DE CONTRATO: indefinido ??
    MODALIDAD: 80% presencial / 20% remoto ??
    Horario: Lunes a viernes, 8 AM - 5 PM
    ?? Crecimiento y desarrollo en una empresa innovadora.
    CIUDAD: Medellín

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Director comercial arl

    COP

  • industry VP GESTORES DE TALENTO S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Bucaramanga country Publicado 22 Abr 2025
  • Seguros Venta consultiva

  • Director comercial arl

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Director/a Comercial ARL!

    ¿Tienes visión estratégica, pasión por liderar equipos y experiencia en ventas consultivas de intangibles? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una organización comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad.

    Buscamos a una persona que no solo cumpla metas, sino que las supere. Que inspire, dinamice y haga del equipo comercial una fuerza imparable.

    Tu respuesta será:

    Cumplir el presupuesto general de la línea ARL. Garantizar la regularidad en las ventas y el logro de metas comerciales.Liderar, formar y acompañar a un equipo de asesores comerciales de alto rendimiento.Detectar oportunidades del mercado que impulsan la operación.Diseñar y ejecutar un plan estratégico comercial sólido y efectivo.

    REQUISITOS

    Formación académica: Ser profesional en Ingeniería, Economía, Administración o áreas afines.

    Experiencia: Contar con mínimo 2 años liderando equipos comerciales y vendiendo intangibles.

    Conocimientos: Conocer el sector asegurador (preferiblemente ARL) y dominar estrategias comerciales y ventas consultivas.

    Manejar herramientas ofimáticas.

    SALARIO: Confidencial

    TIPO DE CONTRATO: Indefinido

    MODALIDAD: Presencial

    CIUDAD: Bucaramanga

    Cargos relacionados

    Agente de seguros
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