Analista de bienestar

Estamos buscando a una persona con FULL MOJO quien se encargará de garantizar que los procesos de gestión humana de la organización estén alineados con los objetivos, asegurando el bienestar del talento humano, con el fin de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo a través del MOJO.

Funciones:
- Liderar procesos de medición de clima laboral e impulsar acciones para mejorarlo, favoreciendo un ambiente motivador de trabajo.
- Participar en la creación de canales de comunicación interna entre los diferentes niveles y áreas de la organización.
- Liderar estrategias de bienestar para incrementar niveles de MOJO en nuestros colaboradores.
- Garantizar el buen funcionamiento de los beneficios corporativos, atendiendo a las observaciones del cliente interno para garantizar el mejoramiento continuo del servicio.
- Liderar el programa de reconocimiento de las competencias laborales en la Compañía.
- Apoyar las visitas programadas para la sede de la Unidad Farma (clientes, entidades regulatorias, entre otros).

Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de empresas y/ afines.
- Inglés intermedio.
- 1 a 2 años en el área de Talento Humano, liderando iniciativas para promover el bienestar organizacional.

Profesional

Universitaria

Ingeniería industrial

Psicología

Trabajo social

Administración de empresas

2 años de experiencia

1 Vacante