Analista de capacitación back office medellín

IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere tecnólogo titulado en gestión administrativa, gestión del talento humano, comunicación y/o afines.
Requisitos:
• Tecnólogo titulado en gestión administrativa, gestión del talento humano, comunicación y/o afines.
• Experiencia: Mínima 1 año en áreas de formación, capacitación y desarrollo el diseño e implementación de metodologías de aprendizaje, desde su contenido temático, metodológico e implementación. Destrezas en el manejo de técnicas y recursos didácticos para formación, manejo de herramientas digitales para capacitación y diseño de material didáctico, manejo herramientas ofimáticas (excel, libre office, word) y conocimientos de herramientas para la creación de contenido.
Funciones:
Adaptar contenidos en formatos visuales y dinámicos para facilitar el aprendizaje.
Crear presentaciones, manuales, guías y recursos didácticos interactivos.
Aplicar metodologías dinámicas como gamificación, storytelling y aprendizaje interactivo.
Ajustar contenidos según necesidades de la empresa o cambios en procesos.
Mantener actualizados los documentos y bases de datos de formación
Planear actividad formativas y construir el material
Apoyo en el seguimiento de indicadores

Condiciones:
Contrato: Indefinido
Salario: $2.100.000 con prestaciones de ley.
Jornada: Lunes a viernes y un sábado al mes

Auxiliar, asistencial y otros

Tecnológica

Administración de empresas

Administración de Servicios de Salud

Gestión de Talento Humano

Animación audiovisual

1 año de experiencia

1 Vacante