Analista de gestión de talento

¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y el desarrollo de talento de alto nivel?

Estamos en búsqueda de un Analista de gestión de talento, con excepcionales habilidades comerciales y comunicativas, capaz de identificar, atraer y seleccionar a los mejores líderes para impulsar el éxito de nuestra organización.

Responsabilidades:
- Gestionar procesos de selección de alta dirección, enfocándose en identificar perfiles clave para áreas estratégicas como Tecnología, Finanzas, Salud y Comercial.
- Diseñar y ejecutar estrategias efectivas para atraer talento de alto nivel utilizando herramientas avanzadas de reclutamiento y búsqueda como LinkedIn Recruiter, Headhunting, entre otras.
- Desarrollar programas de formación y capacitación, creando planes con objetivos claros, cronogramas definidos, recursos adecuados y métodos de evaluación rigurosos.
- Evaluar el impacto de los programas de formación mediante el análisis de indicadores de desempeño y encuestas de satisfacción, realizando ajustes para mejorar continuamente los resultados.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 año en reclutamiento de alta dirección, con un enfoque en sectores clave como Tecnología, Finanzas, Salud o Comercial.
- Conocimiento sólido de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y estrategias de headhunting.
- Experiencia comprobable en el desarrollo de programas formativos, creación de planes de capacitación y medición de su impacto mediante análisis de resultados.
- Si cuentas con una visión estratégica, un enfoque orientado a resultados y estás listo para afrontar nuevos retos en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¡Esperamos recibir tu postulación y conocerte pronto!

Profesional

Universitaria

Psicología

2 años de experiencia

1 Vacante