Analista de gestión del talento humano 1625892799.34

Descripción general

Empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de gestión del talento humano, con una experiencia mínima de doce (12) meses en procesos de gestión del talento. Esta oportunidad representa una excelente conexión para el crecimiento profesional en el área administrativa, impulsando el talento en una organización dinámica y comprometida con la mejora continua.

Formación académica:
Tecnólogo/a en gestión del talento humano, gestión administrativa o tecnologías afines.

Misión del cargo:
Brindar apoyo al proceso de gestión del talento humano de la empresa, mediante el análisis sistemático de la información para la ejecución efectiva y oportuna de las actividades operativas, garantizando el cumplimiento del ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar).

Funciones:
- Citar a entrevistas a los candidatos seleccionados para iniciar el proceso de selección.
- Realizar afiliaciones a la seguridad social (ARL, EPS, AFP, CCF) de los colaboradores nuevos.
- Ingresar novedades de personal (incapacidades, licencias, permisos, préstamos, aumentos salariales) al sistema para el proceso de nómina.
- Liquidar la nómina de los colaboradores en el software de la empresa.
- Elaborar actas administrativas y documentos requeridos por la gestión del talento humano.

Conocimiento:
- Nómina y prestaciones sociales.
- Seguridad social.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Análisis numérico y estadística.
- Software de nómina Siigo (preferiblemente).
- Habilidades orales y escritas.
- Excel intermedio.

Competencias laborales:
Trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro, proactividad, capacidad de gestión y pensamiento analítico.

Salario: $2. 100. 000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: término fijo.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo: Itagüí.

Requisitos para postularse

-1 año