Analista de gestión humana

¿Te apasiona el desarrollo organizacional y la gestión de talento? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de sus colaboradores!

Funciones Principales
Apoyar la ejecución de actividades de gestión humana, asegurando el cumplimiento de políticas y normatividad legal vigente.
Mantener actualizados los perfiles del personal y gestionar los movimientos de nómina y seguridad social.
Programar y coordinar procesos de inducción, formación y capacitación, garantizando la documentación y soporte de cada actividad.
Asistir y participar activamente en actividades de capacitación y desarrollo.
Gestionar reportes de ausentismo y solicitudes de vacaciones.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y egreso.
Identificar y comunicar necesidades de mantenimiento de equipos e infraestructura.
Ejecutar acciones de mejoramiento continuo en procesos de talento humano y SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
Cumplir con las disposiciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, reportando incidentes y condiciones inseguras.
Participar en auditorías internas y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.

Requisitos
Formación: Tecnólogo o profesional en Gestión Humana o Gestión de Personas.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, gestionando integralmente áreas de talento humano, SST, bienestar, desempeño, clima y contratación, preferiblemente en empresas de servicios, consultoría o BPO.
Conocimientos específicos: Manejo de plataformas de contratación, pagos de seguridad social y EPS, herramientas ofimáticas (Excel básico, SharePoint, Office 365), manejo de redes y Canva.
Competencias: Organización, trabajo en equipo, orientación al logro, comunicación asertiva, planeación y organización, mentalidad digital, capacidad investigativa, creatividad, iniciativa, autogestión y adaptación al cambio.
Otros: Excelente presentación personal, atención al detalle, confiabilidad, proactividad, carisma y habilidades para el trabajo colaborativo.

Ubicación: Medellín (Modalidad híbrida)
Salario: $2.500.000 + $98.000 auxilio de conectividad + $550.000 auxilio de movilización
Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses (con posibilidad de continuidad)
Horario: Lunes a jueves de 7:15 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Profesional

Tecnológica

Administración de empresas

Ingeniería administrativa

Gestión de Talento Humano

3 años de experiencia

1 Vacante