Analista de nómina jr

EY es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.
Como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de Negocios en Latam estamos buscando profesionales motivados. Nuestras operaciones en Latam Norte (LAN) cuenta con casi 50 oficinas en más de 10 países nos posiciona en una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona.
Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados.

¿Qué estamos buscando?
• Técnico/tecnólogo en contabilidad, administración de empresa o a fín.
• 6 meses de experiencia en nómina y seguridad social.
• Enfoque a resultado y atención a detalles.
• Apertura para trabajar en un entorno cambiante.
• Paquetería de Office.
• Trabajo en equipo.

¿Qué responsabilidades tendrás?
• Participar activamente en todas las sesiones de formación y completar los módulos de nómina y Excel.
• Mostrar un alto nivel de compromiso y profesionalismo durante todo el programa de formación.
• Responsable del procesamiento de nómina de extremo a extremo para múltiples clientes, incluido el fin de año.
• Mantener la información de la nómina mediante la recopilación e ingreso/carga de datos.
• Actualiza los registros de nómina ingresando cambios en los componentes, por ejemplo, exenciones, entre otros, cobertura de seguro, deducciones de ahorros y transferencias de título de trabajo y departamento / división.
• Prepara / extrae informes de nómina compilando resúmenes de ganancias, impuestos, deducciones, licencias, discapacidad y salarios no imponibles.
• Determina los pasivos de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta y la seguridad social de los empleados y otros pagos legales según sea necesario.
• Resuelve discrepancias/consultas de nómina mediante la recopilación y el análisis de información.
• Analizarla información de la nómina para responder preguntas y solicitudes.
• Mantiene las operaciones de nómina siguiendo políticas y procedimientos; Informar sobre los cambios necesarios.
• Mantiene la confianza de los empleados y protege las operaciones de nómina manteniendo la confidencialidad de la información.

Auxiliar, asistencial y otros

Formación Tec profesional

Tecn Administración de personal

Técnico en Gestión Contable

Técnico en Gestión Empresarial

Bachillerato Técnico

Tecnología en Gestión Administrativa

Menos de un año de experiencia

1 Vacante