Analista de talento humano

Estamos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con al menos 1 año de experiencia en nómina, prestaciones sociales, contratación, selección y bienestar, manejo de excel intermedio y software SIESA.

Responsabilidades:

Gestionar y procesar la nómina de los empleados.
Administrar las prestaciones sociales y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
Realizar procesos de selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
Desarrollar e implementar programas de bienestar para los empleados.

Requisitos:
*Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con nómina, prestaciones sociales, *contratación, selección y bienestar.
*Conocimientos sólidos de las leyes laborales y normativas vigentes.
*Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
*Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Ofrecemos:
*Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*Oportunidades de desarrollo profesional.
*Beneficios competitivos.

Profesional

Tecnológica

Psicología

Administración de empresas

Técnico en Gestión Contable

Tecnología en Gestión Administrativa

1 año de experiencia

1 Vacante