Analista sst- gestión humana / pista de oportunidades ref: 1625881159-48

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector manufactura dedicada a almacenar y tratar las aguas, desde tanques, tolvas, beberos o sistemas sépticos requiere ANALISTA SST- GESTIÓN HUMANA / PISTA DE OPORTUNIDADES con formación profesional, experiencia de dos años para realizar las siguientes funciones. Gestionar, apoyar y custodiar los diferentes procesos de gestión humana en cuanto a novedades del personal, vinculación y desvinculación. •Mantener las buenas relaciones formales e interpersonales con los colaboradores. •Realizar seguimiento y recobro de incapacidades. •Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. •Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe directo e inherentes al cargo. Procesos de Seguridad y Salud en el trabajo •Apoyar al coordinador de SST en la implementación, actualización de documentación y cumplimiento de todos los 60 estándares mínimos requeridos en el proceso del SG-SST. •Seguimiento y actualización en el SG-SST de las normas, decretos y/o circulares impuestas por la ley.• Gestionar la integración y participación del personal en las diferentes capacitaciones y actividades para dar cumplimiento al SG-SST.• Evidenciar, corregir y atender cualquier incumplimiento, acto o condición insegura que se presente según la normatividad vigente del SG-SST horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:0 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm Tipo de contrato: Indefinido Salario: $2.000.0000- $2.500.000+ prestaciones de ley Lugar de trabajo: Corferias Funciones: -Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. -Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. -Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

Profesional

Universitaria

Psicología

Administración de empresas

Otra

2 años de experiencia

1 Vacante