Auxiliar de gestión humana para cisneros 1626277280.69

Descripción general

Garantizar el cumplimiento de los objetivos del área y la organización en general.
Empresa requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en gestión humana, y/o administración con un (1) año de experiencia, la persona seleccionada tendrá como misión gestionar eficientemente las actividades derivadas del área de Gestión Humana, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la organización y regido por la normatividad existente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área y la organización en general.

Funciones:
-Archivar y administrar la información del personal vinculado y retirado de la compañía y suministrarla oportunamente cuando sea requerida.
-Generar de manera correcta los documentos que de acuerdo con las actividades que el área de Gestión Humana deba de expedir.
-Llevar a cabo el proceso de contratación e ingreso: Programación de exámenes médicos, pruebas teórico prácticas, organización de documentos personales del aspirante, inducción de la empresa y cargo a desempeñar, afiliación a la ARL y entrega de dotación.
-Llevar el control y manejo de las incapacidades junto con el área de nómina.
-Realizar aportes a los procedimientos relacionados con el área para garantizar la mejora continua.
-Llevar los registros de novedades que se presentan por diferentes tipos y realizar la entrega de la novedad al área de nómina y seguridad social.
-Llevar los registros de ausentismo del colaborador de las instalaciones de la empresa o frente de trabajo en cual se encuentre desempeñando su labor.
-Realizar el respectivo informe al área de operaciones sobre el ingreso del personal.


Conocimientos:
-Manejo de reporte de turnos a nómina.

Competencias:
-Trabajo en equipo.
-Comunicación fluida con compañeros, jefes y cliente.

Salario:$1. 600. 000 a $1. 800. 000 + Prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a Sábado.
Lugar de trabajo: Cisneros.

Requisitos para postularse

-Un (1) año de experiencia
-Tecnólogo/a en gestión humana, y/o administración
-Manejo de reporte de turnos a nómina