Coordinador de servicios farmaceuticos - neiva

En Discolmets empresa de servicios farmacéuticos estamos buscando COORDINADOR DE SERVICIOS FARMACEUTICOS para trabajar en nuestros servicios de dispensación.
Misión del cargo
Supervisar la correcta ejecución de todas las actividades que se realicen en cada uno de los establecimientos farmacéuticos de suministro y/o dispensación de medicamentos, dispositivos médicos, gestionando proactivamente los recursos requeridos en todos los procesos para el correcto desarrollo de las tareas, asegurando el cumplimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

Formación académica

Profesional de áreas administrativas, salud o fines o tecnólogo o estudiando terminando semestre en carreras afines.
Se requiere experiencia mínima de 12 meses en cargos afines a coordinador administrativo, preferiblemente conocer del sector salud, manejo de Excel intermedio avanzado
Funciones
Gestionar la consecución y arrendamiento de locales que cumplan con las condiciones técnicas pertinentes.
Identificar y gestionar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento de la farmacia, en relación a los criterios definidos por el área de infraestructura, de acuerdo al tamaño del servicio
Garantizar que se tramite, radique y valide el pago de arrendamientos, convenios de cooperación, prorrogas de contratos, incrementos en valores de contratos y servicios públicos de cada uno de los servicios farmacéuticos a cargo.
Realizar Plan de trabajo de visitas a los establecimientos farmacéuticos, tramitar la comisión, solicitando el dinero para los gastos de desplazamientos y manutención
Analizar continuamente los riesgos administrativos y operativos aplicables al servicio farmacéutico de los establecimientos asignados, abordar las acciones y diligencias pertinentes para asegurar la sostenibilidad y evitar todo tipo de pérdidas económicas por averías, vencimientos, diferencias en inventarios, no cobro de medicamentos, sanciones, etc., incluyendo la iniciación de procesos disciplinarios a que haya lugar.
Reportar todas las novedades de personal (Permisos, licencias, incapacidades, renuncias, accidentes e incidentes de trabajo, solicitudes de personal requerido).
Garantizar que el personal cuente con la dotación adecuada.
Condiciones
Que ofrecemos
Crecimiento profesional – Plan carrera y sucesión
Rango salarial negociable de acuerdo a aspiración salarial + prestaciones
Pago Mensual
Modalidad 100% presencial
Horario de lunes a viernes de 7 a 4 pm y sábados medio día
Contrato a término indefinido directo por la compañía con un completo plan de bienestar

Profesional

Universitaria

Administración de empresas

Ingeniería administrativa

Administración Agroindustrial

Administración de Servicios de Salud

Administración en Salud

1 año de experiencia

1 Vacante