Coordinador de talento humano / cartagena

Descripción general

Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo de personal, bienestar laboral.
- Cumplir con los lineamientos establecidos por el Holding para la ejecución de los procesos de Talento Humano.
- Velar porque toda la planta de personal del Colegio se encuentre completa para el funcionamiento y cumplimiento de objetivos del año académico.
- Participar en el proceso de presupuestación del costo y gasto del personal del Colegio y realizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestal.
- Garantizar la oportuna selección y contratación de personal idóneo para las diferentes sedes, a través del seguimiento riguroso a los procesos de reclutamiento, donde todo el personal nuevo cuente con los documentos y requisitos legales de evaluaciones de candidatos, contratación y generación de planes de desarrollo que se ajusten a las necesidades de los diferentes cargos, garantizando la aplicación y desarrollo del proceso de inducción del personal nuevo en la Institución.
- Realizar la gestión oportuna de preavisos, otro sí y notificación de periodos de prueba del personal en las instituciones.
- Preparar la documentación requerida por Migración Nacional para obtener las Visas de Trabajo y Cédula de Extranjería para todo el personal extranjero.
- Realizar la entrega de la dotación y EPP al personal, dejando constancia con las respectivas actas en los expedientes.
- Actualizar y crear los descriptivos de funciones de todos los cargos existentes en el colegio.
- Realizar la recopilación de los documentos soporte de las incapacidades del personal para el proceso de recobro que lidera el Holding.
- Realizar la consolidación y reporte de las novedades de nómina.
- Otros.

Requisitos para postularse

-Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines al cargo.
-Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines al cargo.
-Nivel de inglés mínimo B2