Coordinador de talento humano

Gestionar eficientemente las actividades del área de talento humano, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente en las tres empresas del grupo.

Responsabilidades principales
• Administración del personal de las tres empresas del grupo
• Representación del área de talento humano ante entes de certificación
• Apoyo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Coordinación de procesos de capacitación y bienestar social
• Revisión y liquidación de nómina
• Requisitos
• Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Economía, Psicología o Ingeniería Industrial (requisito obligatorio)
• Experiencia: Mínimo tres años en cargos de Coordinador o Responsable de Talento Humano en empresas productivas
Habilidades y conocimientos:

• Legislación laboral
• Elaboración de contratos y manejo de procesos disciplinarios
• Programas de liquidación de nómina
• Manejo avanzado de Paquete Office
Competencias clave
• Liderazgo y capacidad de gestión
• Trabajo en equipo y comunicación asertiva
• Organización y manejo de múltiples tareas
Condiciones laborales:
• Ubicación: Barranquilla, Colombia
• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 4:30 p.m.
• Sábados: 8:30 a.m. - 12:00 m
• Modalidad: Presencial

Profesional

Universitaria

Psicología

Administración de empresas

3 años de experiencia

1 Vacante