Coordinador punto de venta en medellin

¡Haz parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de talento dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo, que disfrute del trabajo en equipo y tenga capacidad para la toma de decisiones. Buscamos personas apasionadas por el sector retail, con gusto por la moda, que se inspiren en brindar una excelente asesoría al cliente.

Requisito indispensable: Contar con mínimo 1 año de experiencia certificable como Coordinador de Punto de Venta en el sector retail.

Responsabilidades Principales:
• Coordinar procesos de apertura, traslado, reforma y cierre de tiendas, asegurando el cumplimiento de trámites legales y la disponibilidad de recursos.
• Administrar y hacer seguimiento a los planes de trabajo del equipo de tienda, asegurando su cumplimiento y desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta, monitoreando variaciones, rotación, presupuestos y crecimientos frente a periodos anteriores.
• Proponer e implementar estrategias comerciales y de producto que impulsen los resultados de la zona asignada.
• Velar por el adecuado funcionamiento administrativo y locativo de los puntos de venta.
• Sugerir y hacer seguimiento al presupuesto de la zona, asegurando un adecuado manejo del inventario (ingresos, traslados, devoluciones y rotación).
• Gestionar novedades y actividades con otras áreas, promoviendo una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas y la implementación de mejoras.
• Representar a la marca en actividades de centros comerciales y eventos externos, garantizando una participación estratégica.
• Garantizar el control y revisión de inventarios de todas las líneas de productos, incluyendo inventarios aleatorios y rotativos según la frecuencia establecida.
• Analizar los resultados de los inventarios, generando alertas preventivas y proponiendo planes de acción frente a mermas y pérdidas.

Ofrecemos:
• Contrato directo con la compañía.
• Descuentos especiales para compra de nuestros productos.
• Plan de beneficios integral.
• Oportunidades de plan carrera y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.

Profesional

Técnico Laboral

Bachillerato Comercial

1 año de experiencia

1 Vacante