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Director comercial

1886370349

Salario a convenir COP

Bogotá alrededores

Publicado 20 Dic 2024

Comercial, Ventas y Telemercadeo

Administración de empresas / Otras

Vence 19 Ene 2025


Empresa confidencial

Industria de la empresa
Textiles, prendas de vestir y calzado

Descripción general

Multinacional requiere Director Comercial con formación en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines. Preferible con especialización o MBA. Experiencia mínima de 8 años en roles comerciales, con al menos 5 liderando equipos de gerentes comerciales en B2B y B2C.
Conocimientos avanzados en estrategias de ventas, análisis de mercado, manejo de CRM (salesforce) y herramientas de gestión comercial para dirigir, planificar y supervisar la estrategia comercial de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad en los segmentos B2B y B2C.

Funciones
1. Definir, ejecutar y supervisar la estrategia organizacional para alcanzar las metas comerciales establecidas.
2. Implementar estrategias y herramientas comerciales para empoderar al equipo de ventas y asegurar el alineamiento con los objetivos corporativos.
3. Adquirir y retener nuevos clientes, promoviendo la fidelidad de los mismos y el crecimiento continuo de la base de clientes.
4. Posicionar la marca en todo el mercado colombiano, impulsando su reconocimiento y expansión en el mercado.
5. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de investigaciones y análisis de mercados.
6. Generar valor para los clientes, accionistas, empleados, proveedores y la comunidad mediante la gestión eficiente de las operaciones administrativas y financieras.
7. Gestionar las relaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad.
8. Negociar contratos y acuerdos de precios con clientes.
9. Brindar un excelente servicio al cliente durante todo el proceso de venta.
10. Mantener actualizado las tendencias y desarrollos de la industria.
11. Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la sinergia y la eficiencia operativa.
12. Desarrollar la cultura organizacional para consolidar un despacho profesional e institucional.
13. Transformar el negocio incorporando tecnología.
14. Mantener relaciones cordiales y productivas con todos los grupos de interés de la empresa.
15. Representar públicamente a la empresa y defender la reputación de la misma.
16. Presentar los resultados de la gestión al director general de la organización.
17. Asegurar la expansión nacional de la empresa.

Datos complementarios

1886370349

Gerente Senior

Universitaria

Distribución de productos textil...

8 años de experiencia

Contrato Definido

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1 Vacante

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