Director de talento humano

¡Únete a nuestro equipo como Director de Talento Humano en Madrid, Cundinamarca! Si te apasiona liderar procesos de gestión humana y quieres impulsar el crecimiento de una empresa innovadora, ¡esta es tu oportunidad!

Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar sábados en la mañana .

Requisitos:
Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de Talento Humano.
Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
Sector: Abierto a todos los sectores. Si tienes experiencia en el sector Industrial, será un plus.

Conocimientos clave:
Gestión integral del área de talento humano: contratación, ingreso de personal, retiros, afiliaciones a seguridad social, manejo de nómina, novedades y liquidaciones.
Clima laboral y evaluación del desempeño: mejora del ambiente de trabajo y retención de talento.
Capacitación y desarrollo: planificación de formación y crecimiento profesional.
Cultura organizacional y disciplina operativa.
Manejo de indicadores y disminución de la rotación.

Funciones principales:
Realizar tareas administrativas relacionadas con contratación, renuncias y despidos.
Gestionar el proceso de afiliación a seguridad social.
Mejorar el clima laboral mediante evaluaciones constantes del entorno de trabajo.
Retener el talento y desarrollar el personal a través de planes de formación.
Planificar, coordinar y dirigir las actividades del personal.
Atender reportes o quejas de empleados y garantizar una adecuada gestión del talento.

Ofrecemos:
Salario: $4.300.000 a $4.800.000, según perfil y experiencia.
Tipo de contrato: Indefinido

Si eres un líder enfocado en el desarrollo del talento y te motiva generar un impacto positivo en la cultura organizacional, ¡te estamos buscando!

Profesional Senior

Formación Tec profesional

Psicología

Administración de empresas

Especialización en Gerencia del Talento Humano

3 años de experiencia

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