Director de talento humano

¿Te apasiona liderar el desarrollo de personas y generar impacto organizacional?
Somos una empresa con amplia trayectoria en el sector asegurador, comprometida con ofrecer tranquilidad y respaldo a nuestros clientes. En el marco de nuestra estrategia de transformación y crecimiento, estamos en búsqueda de un perfil estratégico que impulse la evolución de nuestros procesos internos, con un enfoque en la gestión del talento humano.

Lo que buscamos en esta persona:
Capacidad para identificar oportunidades de mejora en la productividad del equipo y proponer planes de desarrollo basados en análisis objetivos.
Habilidad para alinear al equipo con los objetivos corporativos.
Experiencia liderando procesos de cambio organizacional y adaptaciones estructurales.
Gestión efectiva de equipos y resolución de conflictos con criterio y equilibrio.
Enfoque en la mejora continua de procesos internos para lograr mayor agilidad operativa.
Dominio de procesos de atracción y selección de talento alineado al perfil y cultura de la organización.
Promotor de ambientes laborales positivos y colaborativos.
Buen relacionamiento con entes de control (como cajas de compensación y ARL), con foco en el cumplimiento normativo.

Perfil requerido:

• Formación profesional en áreas como Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
• Excel avanzado y habilidades para elaborar informes visuales y estructurados en PowerPoint.

Ofrecemos:

• Entorno retador, con espacio para proponer e implementar mejoras.
• Capacitación especializada en nuestro sector.
• Estabilidad y posibilidades de crecimiento.
• Salario entre $3.000.000 y $4.000.000, según experiencia.

Si consideras que cuentas con las habilidades y visión para asumir este desafío, te invitamos a postularte.

Profesional

Universitaria

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

3 años de experiencia

1 Vacante