Directora de gestión humana

Somos una empresa innovadora en el sector tecnológico, con aproximadamente 150 colaboradores, comprometida con el desarrollo y la transformación digital. Buscamos una líder en Talento Humano que impulse nuestra cultura organizacional y gestione estratégicamente el talento para acompañar nuestro crecimiento.

Misión del cargo:
Liderar y gestionar integralmente todas las áreas de talento humano, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del equipo, aplicando un enfoque innovador y creativo alineado con las tendencias tecnológicas actuales.

Responsabilidades principales:
-Gestionar procesos de nómina, seguridad y salud en el trabajo (SST), selección, formación, desarrollo y cultura organizacional.
-Desarrollar estrategias innovadoras para atraer y retener talento, alineadas con los objetivos de la empresa.
-Implementar herramientas tecnológicas y/o inteligencia artificial para optimizar procesos de gestión humana.
-Promover un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y motivador.
-Actuar con premura y capacidad de respuesta ante situaciones críticas o urgentes relacionadas con el talento humano.
-Supervisar el cumplimiento normativo y mejores prácticas en todas las áreas de talento humano.

Perfil requerido
-Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de talento humano en empresas con más de 100 colaboradores.
-Conocimientos sólidos en nómina, SST, selección, formación, desarrollo y cultura organizacional.
-Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, innovación y creatividad.
-Familiaridad con plataformas tecnológicas y manejo preferible de inteligencia artificial aplicada a recursos humanos.
-Alta capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones rápidas.

Ubicación: La Castellana, Bogotá
Tipo de contrato: Término indefinido
Jornada: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m. (100% presencial)
Salario: $7.000.000 COP mensuales

Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa tecnológica líder.

Gerente

Especialización

Psicología

Administración de empresas

Maestría en desarrollo humano

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Gestión de Talento Humano

3 años de experiencia

1 Vacante