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Especialista de compensación y beneficios

Trabaja en OPAIN

1886334851

$6 a $8 millones COP

Bogotá

Publicado 30 Dic 2024

Recursos Humanos y Admón. de Per...

Economía / Otras

Vence 29 Ene 2025


Industria de la empresa
Servicios

Descripción general

¡Haz parte del mejor Aeropuerto de Sudamérica!

El Dorado está en búsqueda de una persona con habilidades de atención al detalle para la dirección de compensación y beneficios, para asumir la posición de: Especialista de Compensación y Beneficios

Esta persona aportará a nuestro equipo a través de:

Supervisar y gestionar los procesos integrales de la nómina tercerizada, asegurando el cumplimiento en los pagos y en la calidad de la información. Además, es responsable en apoyar el diseño y la implementación de los modelos de compensación total (fija y variable), beneficios y control de la gestión del presupuesto de personal.

Entre sus responsabilidades encontrará también:

Gestionar y supervisar la relación contractual con el outsourcing de nómina, asegurando el funcionamiento integral del proceso de nómina.
Supervisar las conciliaciones contables entre el proveedor de nómina y el área financiera de la compañía en los tiempos acordados a los cierres (seguridad social, planillas, terceros, etc).
Efectuar los respectivos análisis, controles y recomendaciones en el proceso de nómina que permitan establecer mejoras en el flujo de la información.
Apoyar la ejecución de los estudios salariales de mercado (Korn Ferry o Mercer) con el fin de evaluar la equidad interna y la competitividad de los cargos.
Gestionar y controlar el presupuesto de FTE´s y gasto de personal.
Ejecutar las debidas actualizaciones de las políticas y procedimientos de compensación, nómina y beneficios.
Coordinar y ejecutar actividades de Bienestar para todo el personal de la compañía, a partir de los comportamientos relacionados con la cultura corporativa de OPAIN S.A.
EDUCACIÓN:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
Especialización en temas relacionados con Gestión Humana, Finanzas o Proyectos.
EXPERIENCIA:

Mínimo de 3 años de experiencia laboral en nómina, compensación, beneficios y procesos financieros asociados a gestión humana


¡En OPAIN promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo!

Datos complementarios

1886334851

Profesional

Especialización

Aéreo

3 años de experiencia

Contrato Indefinido

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1 Vacante

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