Formador senior / coordinador de entrenamiento

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Nos encontramos en la busqueda de Formador Senior, Profesional en comunicacion social , administración de empresas, ingeniería industrial o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en Formacion preferiblemnte que cuente con cursos de pedagogía, desarrollo de contenido innovador, conocimientos intermedios en Excel, diseno de herramientas de apoyo para agilizar el aprendizaje, conocimiento en diseno de herramientas E: Learning, buena ortografia y redaccion,cocimientos en diseno e implementacion de herramientas de diagnostico, planificacion y diseno de cronogramas de despliegue formativo, con habilidades de relacionamiento, trabajo en equipo, networking, creatividad e innovacion, orientacion al resultado.

.• Salario: $4.000.000 a 4.500.000
• Ciudad: Bogota
• Modalidad: Hibrido

OBJETIVO DEL CARGO
Asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio a través del levantamiento, ejecución y seguimiento de las Formaciones

PRINCIPALES FUNCIONES

Funciones:
• Diseño de piezas graficas atranctivas e innovadoras
• Asegurar la inducción corporativa del personal en servicio.
• Implementar los planes de formación en cada zona y canal.
• Asegurar la citación de los colaboradores para la formación nacional
• Movilizar la participación de los colaboradores en las acciones de formación
• Identificar necesidades de formación y desarrollo en los canales y zonas
• Realizar seguimiento a la ejecución de la malla de formación de las zonas
• Diseñar material con metodología pedagógica para las formaciones y entrenamientos que contengan: (herramientas, actividades innovadoras, que sean disruptivas, modernas, customizadas al canal), las cuales permitan la interiorización del temario a los Equipos y su respectiva usabilidad en campo
• Generar informes de gestión del plan de formación
• Realizar el diseño y construcción de material de capacitación en diversos medios (E-learning, video, ppt, presencial, etc.)
• Administrar sistemas de gestión de aprendizaje como Ágora y la Academia
• Garantizar la evidencia de la formación y evaluación de efectividad de la misma
• Retroalimentar y dar visibilidad sobre el impacto que generan los entrenamientos
• Garantizar el cierre de brechas en los fundamentales por parte del Equipo
• Tramitar la consecución de espacios, herramientas y demás aspectos de logística de formación

Profesional Senior

Universitaria

Otra

2 años de experiencia

1 Vacante