Jefe administrativo y de talento humano.

Descripción del puesto
Coordinar, ejecutar, controlar, gestionar y desarrollar el capital humano de la empresa, asegurando la atracción, retención y desarrollo de talento clave, con el fin de fomentar un ambiente laboral positivo y productivo que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Esto implica implementar políticas y procesos efectivos de selección, nomina, capacitación, evaluación del desempeño, bienestar laboral, y cumplimiento de normativas laborales, alineados con la cultura organizacional y las necesidades de la organización.

Requisitos
Profesional en carreras administrativas, psicología o afines con postgrado.

Experiencia de 7 Años en área administrativa o talento humano en cargos de jefatura o dirección.

Conocimiento en derecho laboral y presupuesto.

Preferiblemente que tengan experiencia en sector inmobiliario y sector constructor.

Beneficios
Horario: lunes a jueves 8:00 am – 6:00 pm viernes 8:00 am – 4:00 pm

Contrato a termino indefinido directo con la compañìa.

Salario es a convenir de acuerdo a experiencia laboral y formación académica.

Trabajo presencial inicialmente con posibilidad después de los 2 o 3 primeros meses de trabajar de manera hibrida.

Profesional Senior

Especialización

Psicología

Administración de empresas

7 años de experiencia

1 Vacante