Jefe de diseño y desarrollo

Empresa de Elaboración de Productos para la Exhibición Comercial e Industrial, requiere para Bogotá:
Cargo: Jefe de Disen~o y Desarrollo
A´rea: Disen~o y Desarrollo


Contrato: A traves de SGF Global
Tipo: Obra o labor
Salario: $3.000.000
Aux De Movilizacio´n No Salarial: $500.000
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sa´bados de 7:30 am a 12m
Lugar de trabajo: Bogota´

Requisitos:
• Profesional en ingenieri´a industrial o de disen~o
• Experfiencia de 1 an~o en sector industrial
• Conocimientos en:

- Word
- Excel Avanzado
- Habilidades te´cnicas so´lidas: Un jefe de desarrollo y disen~o debe tener un profundo conocimiento de las tecnologi´as actuales y tendencias del mercado, asi´ como experiencia en la programacio´n, disen~o de interfaces y desarrollo de software.
- Buen liderazgo y capacidad de gestio´n: Debe ser capaz de liderar un equipo de desarrolladores y disen~adores, asignar tareas, establecer metas y garantizar que se cumplan los plazos establecidos.
- Capacidad de resolucio´n de problemas: El jefe de desarrollo y disen~o debe ser capaz de identificar y resolver problemas te´cnicos de manera eficiente y efectiva, manteniendo la calidad del trabajo realizado por el equipo.
- Pensamiento estrate´gico: Debe ser capaz de desarrollar una visio´n estrate´gica para el departamento de desarrollo y disen~o, identificando oportunidades de mejora y optimizacio´n en los procesos de trabajo
- Habilidades de comunicacio´n efectiva: Debe ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva con su equipo, clientes y otros departamentos de la empresa, asegurando una comunicacio´n fluida y colaborativa.
- Creatividad y visio´n innovadora: Un buen jefe de desarrollo y disen~o debe tener una mente creativa y estar al tanto de las u´ltimas tendencias en disen~o y desarrollo de software, para poder proponer soluciones innovadoras y atractivas para los clientes.
- Orientacio´n al cliente: Debe tener la capacidad de entender las necesidades y expectativas de los clientes, y trabajar en colaboracio´n con ellos para garantizar que los proyectos sean exitosos y cumplan con sus requerimientos
- Capacidad para trabajar en equipo: Un jefe de desarrollo y disen~o debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa con otros miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Habilidad para:
· Inteligencia Emocional
· Habilidades comunicativas
· Empati´a
· Iniciativa y creatividad
· Comunicacio´n asertiva
· Planificacio´n de procesos
· Desarrollo de estrategias y mejoras en los procesos
· Trabajo bajo presio´n.
· Liderazgo
· Comunicacio´n asertiva
Misio´n de Cargo:
Liderar y coordinar al equipo de disen~adores y desarrolladores para crear productos innovadores y de alta calidad que cumplan con las necesidades y expectativas de los clientes. El jefe de desarrollo y disen~o es responsable de garantizar que los procesos de disen~o y desarrollo se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los plazos y presupuestos establecidos. Adema´s, debe estar al tanto de las u´ltimas tendencias y avances tecnolo´gicos en el campo del disen~o industrial para garantizar que los productos de la empresa sean competitivos en el mercado. Tambie´n es importante que el jefe de desarrollo y disen~o fomente un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante para su equipo, fomentando la creatividad y la innovacio´n en la empresa.

Responsabilidades:

1. Planificar y supervisar el desarrollo y disen~o de nuevos productos y procesos en la empresa.
2. Coordinar y dirigir equipos de disen~adores y desarrolladores para asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto establecido.
3. Realizar investigaciones de mercado y ana´lisis de tendencias para identificar oportunidades de desarrollo de nuevos productos y mejoras en los existentes.
4. Colaborar con otros departamentos, como produccio´n, ventas y marketing, para garantizar la viabilidad y comercializacio´n de los productos desarrollados.
5. Establecer y mantener esta´ndares de calidad y seguridad en los disen~os y procesos de desarrollo de productos.
6. Supervisar la implementacio´n de tecnologi´as innovadoras y asegurar que la empresa este´ a la vanguardia en te´rminos de disen~o y desarrollo.
7. Gestionar el presupuesto asignado para el departamento de desarrollo y disen~o y asegurar que los recursos se utilicen de manera efectiva.
8. Evaluar el desempen~o del equipo de desarrollo y disen~o y proporcionar retroalimentacio´n y capacitacio´n para mejorar la productividad y la calidad del trabajo realizado.

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

1 año de experiencia

1 Vacante