Líder de gestión humana - medellín

¡Buscamos un crack de talento humano que quiera estructurar desde cero un área con alto impacto organizacional!

Objetivo del cargo:
Ser el responsable de estructurar e implementar los procesos de Gestión Humana en su totalidad. Esto incluye políticas, procedimientos, clima laboral, comunicaciones internas, cultura organizacional, bienestar y marca empleadora.

¿Qué buscamos?
Profesional con experiencia comprobada estructurando áreas de Gestión Humana.
8 años de experiencia en el área de Gestión Humana.
Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas preferiblemente de producción.
Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y nómina.
Experiencia en procesos disciplinarios, clima organizacional, SST, y UGPP.
Capacidad estratégica y liderazgo con carácter.
Deseable conocimiento en ISO 9001, 45001 y auditorías laborales.

Reto del cargo:
Transformar e impulsar el desarrollo del bienestar, fomentar el sentido de pertenencia y ser referente cultural dentro de una empresa con espíritu joven y en expansión.

Lugar de trabajo: Medellín (presencial)
Salario: $5.000.000

¿Te suena este reto y quieres hacer parte de una marca joven, jovial y con propósito?
¡Postúlate aquí!

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Gestión de Talento Humano

8 años de experiencia

1 Vacante