Lider nacional de componente vivir mi casa

MISION DEL CARGO
Liderar el componente mediante la elaboración de lineamientos estratégicos y metodologías para su implementación, proporcionando los
instrumentos y herramientas que contribuyan en la superación de deficiencias prioritarias de su hábitat a partir de reparaciones y adecuaciones
locativas de su vivienda, así como la promoción de acciones para el mejoramiento de saneamiento básico y hábitos saludables.
FORMACION ACADÉMICA
Profesional en ingeniería Civil o Sanitaria, construcción, obras civiles, edificación, Arquitectura o áreas afines.
Especialización en planeación, gerencia de proyectos, administración o áreas del conocimiento relacionadas.
EXPERIENCIA ESPECIFICA
Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en el área:
• Trabajo con población víctima del conflicto.
• Gestión y mejoramiento del entorno habitacional.
• Construcción de arquitectura habitacional.
• Asesoría y asistencia técnica en remodelación de viviendas.
• Infraestructura y construcción.
• Participación en proyectos de vivienda de interés social rural o urbana.
• Acompañamiento, asesoría y asistencia técnica en obra de proyectos de gestión y producción de hábitat, vivienda, infraestructura y obras civiles
• Debe residir en el municipio al que se postula.
EXPERIENCIA GENERAL
• Formular los lineamientos técnicos del componente a partir del Plan Operativo del convenio.
• Coordinar la ejecución de las actividades planificadas en la Ruta de Implementación del Componente Vivir mi Casa.
• Definir el flujograma de procesos frente a la ruta metodológica de los participantes atendidos por el componente.
• Asesorar y acompañar a los equipos de trabajo territoriales en la implementación del componente Vivir mi Casa. 5. Brindar acompañamiento en
territorio y realizar visitas de seguimiento a los gestores y a las actividades correspondientes al componente.
• Articular los procesos y acciones propias del componente con los demás componentes del programa.
• Realizar el análisis de los datos sobre el cumplimiento de resultados del componente, tanto a nivel cualitativo como cuantitativo, considerando el
contexto local y regional.
• Acompañar permanentemente a los participantes e informarles acerca de las actividades del programa, hacer seguimiento y validar su estado
durante la vigencia del convenio.
• Realizar los procesos de transferencia de conocimiento necesarios para la implementación óptima del componente por parte de los gestores del
convenio.
• Hacer seguimiento y verificación a cada uno de los hogares participantes, con el fin de asegurar la correcta inversión e implementación del
incentivo.
• Orientar con diferentes metodologías a los participantes en los aspectos técnicos para el mejoramiento de infraestructura y condiciones de
vivienda.
• Apoyo a todo el proceso documental que requiere el componente.
• Gestión de informes según lo requerido por el componente.

*Los Interesados que cumplan con los requisitos mínimos deben Aplicar a la CONVOCATORIA NoRRHH-C2-0198-01-2025 publicada en nuestra
página de Internet www.fupad.org, detallando la experiencia específica y releva*

Profesional Senior

Especialización

Arquitectura

4 años de experiencia

1 Vacante