Lider punto de venta- bogota - 349471-155704

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de LIDER PUNTO DE VENTA.

Requisitos:
Bachilleres, técnicos o tecnólogos en carreras administrativas, comerciales, marketing o a fines, con 12 meses de experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores, ventas, manejo de caja, Encargado, Manager, Líder u Administrador tienda de retail (Ropa, accesorios, calzado, marroquinería, ventas al por detal, etc.), Segundo, submanager, coordinador punto de venta o Cajero encargado.

Funciones:

Gestionar de forma efectiva el equipo para el alcance de los objetivos e indicadores comerciales, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía, brindando un excelente servicio al cliente.
Manejo de nómina, indicadores, presupuesto y supervisión de personal
-Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.
-Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio.
-Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo.

Conocimientos:
-Servicio al cliente

Destrezas:
-Evaluación y control de actividades

Horario: Domingo a domingo 8 horas diarias en apertura o cierre de la tienda, Descansa 1 domingo cada 15 días
Salario: $1.431.600 a $1.500.000 básico + prestaciones de ley + comisiones del 1% sin piso ni techo desde $800.000 a $3.000.000 o más de acuerdo con la venta general del almacén.
Tipo de Contrato: Fijo
Lugar de trabajo: TIENDAS ZONA NORTE BOGOTÁ

Auxiliar, asistencial y otros

Media (10° - 13°)

Bachillerato Académico

1 año de experiencia

1 Vacante