Líder punto de venta para copacabana 1626115813.84

Descripción general

Importante supermercado, requiere para su equipo de trabajo técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines y experiencia mínima de un (1) año en línea de supermercados.

Conocimientos:
• Manejo de Excel básico.

Misión del cargo:
Brindar seguimiento y retroalimentación constante a los colaboradores con la finalidad de obtener unos resultados óptimos en cada uno de los procesos, controlar, dirigir y la adecuada distribución de las ventas, apoyar la gestión operativa con la finalidad de mejorar e incentivar las buenas prácticas y acciones.

Funciones principales:
• Apoyar permanentemente a las tiendas, sobre informes, envíos de POP, devoluciones, reclamos de calidad.
• Brindar permanente asesoría a los clientes.

Salario: $ 2. 550. 000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana y 1 o 2 domingos al mes.
Tipo de contrato: fijo a 3 meses prorrogable a un año y con posibilidad de vinculación.
Ciudad de trabajo: Copacabana.

Requisitos para postularse

-12 meses de experiencia