Líder técnico java senior

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Líder Técnico Java Senior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?

Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Administración de informática o Ingeniería Electrónica. (Indispensable contar con tarjeta profesional o poderla tramitar)
Experiencia de 3 años mínimo en:

Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, apoyo técnico
Desarrollador backend de microservicios con expertise en JAVA 17* o superior y Springboot 3.X*
Capacidad para la gestión de tareas y priorización
Peer Revews
Conocimiento de arquitectura basada en microservicios de al menos 3 años
Experiencia en Springboot y JAVA de al menos 5 años.
Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)
Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...)
Diseño y creación de API´s. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger.
Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql)
Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares.
Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.)
Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect, y gestión de API Gateways.
Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA
Desde un punto de vista de liderazgo:

1) Visión de arquitectura: debe poder proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios.

2) Guía técnica: acompañar al equipo en la toma de decisiones de patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc.

3) Capacidad de priorización: orientar qué problemas resolver primero en función del impacto técnico y de negocio.

4) Promotor de buenas prácticas: testing (unitario, de integración), documentación, revisión de código, gestión de deuda técnica.

5) Facilitador de crecimiento técnico: formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas.

6) Capacidad de resolución de conflictos técnicos: desbloquear bloqueos, evitar estancamientos en decisiones técnicas.

Condiciones laborales:

Remoto desde cualquier ciudad de Colombia
Horario de Lunes a viernes de 7am a 5pm
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

Conciliación y equilibrio
Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
Programas de bienestar
Beneficios extralegales
Empresa Great Place to Work
Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo!

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería de sistemas Computación

Administración de sistemas informáticos

Tecnología En Desarrollo De Sistemas Informáticos

3 años de experiencia

1 Vacante