Profesional de gestión en oferta laboral- nariño

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

Requiere cuatro Profesionales de Gestión en oferta laboral para Nariño (Municipios de Los Andes Sotomayor, Santacruz de Guachavez, Samaniego, La Llanada y Mallama).


OBJETIVO DEL CARGO:
Mejorar las posibilidades de vinculación laboral de las personas participantes, acorde con las necesidades y oportunidades del mercado laboral de la región, así como, fortalecer las capacidades y competencias de la población minera en reconversión.
Gestionar la oferta laboral y acercamientos con el sector empresarial.



PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Los profesionales de gestión de la oferta laboral serán responsables de

- Aplicar los instrumentos de perfilamiento y diagnóstico, además de desarrollar todas las actividades de fortalecimiento de capacidades sobre hoja de vida y entrevistas, relacionarse con el sector privado.
- Buscar ofertas para facilitar la vinculación laboral en el sector privado y público-
- facilitar la inscripción de las personas participantes en plataformas de búsqueda de empleo o en agencias públicas para el empleo.
- Este proceso, deberá dar como resultado la vinculación laboral formal de determinado % de los participantes.
- Desarrollar relaciones cordiales con todos los actores que intervienen en el proyecto, para lograr implementación en los tiempos proyectados.
- Presentar informes de manera oportuna

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

- Habilidades interpersonales
- Capacidad para resolver problemas
- Habilidades analíticas y de lectura de contexto
- Debe ser competente en programas informáticos de Microsoft Office, correo electrónico e Internet.
- Experiencia en programas o proyectos sociales
- Conocer marcos políticos del contexto social donde se encuentra y realizar lecturas de panorama y fenómeno migratorio.
- Habilidad para análisis de información y pensamiento sistémico para integración de variables y articulación de planes de trabajo.
- Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal.
- Habilidad de incidencia y negociación con socios locales, para el establecimiento de alianzas.
- Habilidad de influencia en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
- Habilidad para evidenciar impacto alcanzado y logros con base en la Programación del proyecto asignado.
- Habilidad para liderar equipo orientándoles al logro de objetivos manteniendo el cuidado del balance vida trabajo.


FORMACIÓN ACADÉMICA:

Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas, Antropología, Sociología, Trabajo Social, Psicología, Educación, Economía, Pedagogía.

Profesional

Universitaria

Antropología

Sociología

Trabajo social

Administración de empresas

Tecnología en Gestión Administrativa

2 años de experiencia

1 Vacante