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$1,5 a $2 millones COP
Colombia Bogotá D.C. Bogotá Bogotá
Publicado 31 Dic 2024 2024-12-31 15/01/2025
Recursos Humanos y Admón. de Per...
Psicología
Vence 15 Ene 2025 2025-1-15 15/01/2025
*Principales Responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias de atracción de candidatos a través de diversos canales, como portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo, universidades, entre otros.
Redactar y publicar ofertas de empleo atractivas y claras, resaltando las competencias y requisitos clave para cada puesto.
*Requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, ATS, etc.).
Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
Capacidad para tomar decisiones y evaluar perfiles profesionales.
Enfoque orientado a resultados y atención al detalle.
Conocimiento en la legislación laboral vigente (opcional, pero recomendable).
Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales para futuras vacantes.
*Horario:
Lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 3:00 pm
salario $1.800.000 + bonificación y prestaciones de ley.
Auxiliar, asistencial y otros
Tecnológica
Psicología
1 año de experiencia
1 Vacante
Auxiliar, asistencial y otros
Tecnológica
Acabados textiles
1 año de experiencia
Contrato Por obra o labor
1886375091
1 Vacante
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