Supervisor/a de tienda para el retiro y el carmen de viboral 1626411389.16

Descripción general

Empresa distribuidora de productos de alimentación y manufactura de bienes de consumo perecederos, requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñar el cargo de supervisor/a de tienda, con los siguientes requisitos:

Requisitos:
• Bachiller graduado con mínimo 2 años de experiencia en supervisión o gestión de tiendas (requerido para todas las ciudades).
• Para candidatos sin título de bachillerato: haber completado hasta 5to grado de primaria con al menos 3 años de experiencia en roles similares.
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Funciones:
• Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal.
• Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo.
• Responsable de las aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.
• Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario.
• Elaborar los horarios de trabajo del personal, ajustándolos según las necesidadesTécnicos, tecnólogos o profesionales con al menos 1 año de experiencia en supervisión o manejo de personal operativas.
• Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos.
• Administrar y controlar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión y seguridad de los dineros de las ventas.
El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo.

Competencias laborales:
• Manejo de personal
• Servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Trabajo en equipo.

Salario: $ 2. 250. 000 + bono de alimentación $175. 000 + bono por cumplimiento de indicadores mensuales + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: rotativos 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: El Retiro y El Carmen de Viboral.

Requisitos para postularse

-Bachiller graduado con mínimo 2 años de experiencia en supervisión o gestión de tiendas
-Técnicos, tecnólogos o profesionales con al menos 1 año de exp en supervisión o manejo de personal