A medida que las economías crecen se requieren nuevas alternativas de servicios y por consiguiente de profesiones.  Expertos en Ingeniería eléctrica, electrónica, industrial, y carreras afines encabezan la lista.

Ser apasionado, abierto, enfocado,  efectivo,  tener los conocimientos para el cargo que aplica y la experiencia que se requiere en cada caso,  son las principales competencias con las que se debe contar para trabajar en esta modalidad según Adriana Pulido, directora de Recursos Humanos para la Región Andina de Schneider Electric.

En la actualidad muchas empresas demandan especialistas en temas en los que estas compañías no son muy fuertes, pero antes de contratar se cercioran del profesionalismo,  del acompañamiento que le puedan dar y de  que estén  actualizados tecnológicamente.

El outsourcing es un sector muy amplio. Para Piedad Umaña,  directora de recursos humanos para toda la región de Unisys, los desarrolladores en servicios de tecnologías de la información, profesionales y técnicos en ventas, ingeniería de sistemas y de telecomunicaciones son algunas de las carreras más solicitadas en empresas como esta.

Sin embargo, todas las profesiones son requeridas en este tipo de negocios porque cubre varias especialidades y cada empresa contratista tiene una necesidad diferente.

La primera competencia que debe tener una persona que se quiera dedicar a los servicios outsourcing es la capacidad para auto gestionarse. En este sector es importante desarrollarse y desempeñarse siguiendo un camino propio.

Otra aptitud con la que debe contar un interesado en realizar trabajos de tercerización es ser capaz de adaptarse a las nuevas tecnologías, a las regiones, a los equipos de trabajo, y a los cambios en la industria en general,  agrega Umaña.

Para tener un negocio outsourcing exitoso es importante:

¿ Tener un foco determinado
¿  Investigar acerca de los temas competentes y desarrollarlos
¿  Contar con un grupo humano formado y capacitado por que la idea principal es crecer con el cliente.

Los trabajadores arriesgados y con iniciativa son necesarios para estos cargos porque, estarán en permanente exposición con el resto del mundo. Se tiene la posibilidad de prestar servicios para compañías nacionales y extranjeras lo cual garantiza vivir una experiencia laboral enriquecedora.

La tendencia que hoy en día se marca  en el mundo es el outsourcing especializado en una sola área,  por lo tanto son negocios medianos o pequeños en su gran mayoría. Esto significa que las empresas tienen el reto administrativo de contratar varios proveedores que realicen de manera efectiva las actividades que se demanden. 

Maria May contenido@elempleo.com