Ernst & Young, firma especializada en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesorías, recopiló información con entrevistas realizadas a empresarios del país que han participado en las cinco versiones del premio 'Emprendedor del año', con el afán de conocer cuáles son esas características específicas que impulsan el éxito de un directivo y su negocio.
De acuerdo con los resultados obtenidos, la lista es encabezada por la orientación hacia un sueño, Oscar Mauricio Calderón, gerente de Marketing y Comunicaciones de Ernst & Young en Colombia, aseguró que la persona debe creer en la idea que se ha planteado y hacer todo lo que esté a su alcance para llevarla a cabo.
Entre otras características, tener metas claras tanto personales como profesionales, salirse de la llamada "zona de confort" para ver más allá y adquirir un valor agregado en un negocio determinado son algunas particularidades que definen a quienes han triunfado a nivel nacional.
Calderón agrega que, en general, todas las ideas son buenas y el fracaso, en ocasiones, es causado por no plantear el método indicado para hacerlas realidad o por la falta de confianza y tenacidad de la persona.
Por otro lado, los directivos entrevistados afirmaron que en los negocios es necesario ser arriesgado si se quiere alcanzar un objetivo, porque a partir de las dificultades se obtienen grandes beneficios y surgen nuevas oportunidades. Por esta razón es importante prepararse para los malos momentos y aprender a levantarse, puntualiza el gerente de Marketing y Comunicaciones de Ernst & Young en Colombia.
Es clave ser promotor y ejemplo
Un líder de éxito debe mantener a su equipo de trabajo motivado. Es conveniente que confíe en las capacidades e ideas de su gente, esto se logra promoviendo, escuchando, observando y es un proceso que se construye día a día.
Lo ideal es que todo el grupo se sienta parte de la visión que el empresario se ha propuesto, sea replicador y trabaje para su construcción.
En el marco del premio 'Emprendedor del año' se mostró la importancia de enseñar a través del ejemplo, de tal manera que los empleados se inspiren y contribuyan con el desarrollo de la empresa y del país.
Lista completa de las características que definen el ADN de un directivo exitoso:
1. Focalizar un sueño
2. Tener metas claras
3. Estar alerta y prepararse para asumir los cambios
4. Prepararse para los malos momentos y levantarse cuantas veces sea necesario
5. Confiar y promover a sus colaboradores
6. Planear específicamente a mediano y largo plazo
7. Ahorrar y pagar a tiempo las deudas
8. Ver retos y oportunidades en las dificultades
9. Comprometerse socialmente y buscar apoyar a su país
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