En esta nota te presentamos los tips más importantes que el Centro de Tutoría de la Universidad de Antioquia y el Centro de Trayectoria Profesional de la Universidad de los Andes compartieron para todos los abogados y abogadas que están buscando trabajo y no saben cómo estructurar su currículo.
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¿Qué es lo que más miran en la hoja de vida de un abogado?
"Los intereses de los reclutadores están interrelacionados con los puestos a los que se pueden ubicar. Puede generar un mayor interés la experiencia en relación con los cargos ocupados y en el ejercicio de la profesión como litigante", indicó el Centro de Tutoría de la UdeA.
En caso de que el profesional en derecho no tenga experiencia, y esté postulándose como 'abogado junior', que es muy común en las oficinas de litigio de alto impacto, estas mismas establecen preferencias de acuerdo al prestigio de la 'escuela' o facultad de Derecho y las especializaciones realizadas.
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También es indispensable destacar en la hoja de vida una "especialización en el área relacionada con el cargo que se pretende proveer, las actualizaciones en temas especializados y el manejo de un segundo idioma, sobre todo el inglés, que puede ser importante, aunque no determinante", señaló un experto del Centro de Tutoría de la Universidad de Antioquia.
Las preguntas que le pueden hacer a un abogado en una entrevista
- ¿Por qué te recomendarías como abogado?
- ¿Cuál consideras que es el caso más exitoso de tu carrera?
- ¿Cómo resolverías la presente consulta?
- ¿Estarías dispuesto a dormir en una población alejada donde se haya programado una diligencia procesal?
- ¿Presentarías una queja formal en contra del abogado de la contraparte, así fuera tu amigo de estudios universitarios?
Según las ofertas que ha recibido el CTP de la Uniandes, algunas de las áreas o enfoques más especializados, en los últimos meses, han sido en:
- Derecho corporativo
- Derecho Inmobiliario
- Derecho Financiero y mercado de capitales
- Derecho de infraestructura
- Derecho en fusiones y adquisiciones
Por otra parte, según la información de la Uniandes, el 95% de las ofertas exigen un inglés avanzado.
En cuanto a experiencia o conocimientos, se solicita experiencia en bufetes de abogados (la práctica profesional sirve en estos casos), saber hacer contratos, convenios o acuerdos, tener contactos con sector público o tener trayectoria en este y manejar herramientas tecnológicas.
Finalmente, respecto a habilidades blandas que se están pidiendo y que pueden incluirse en tu hoja de vida, se encuentran:
- Comunicación verbal, escrita y no verbal.
- Tolerancia a la presión.
- Atención al detalle.
- Solución de problemas.
- Proactividad.
- Enfoque ético.
Redacción elempleo.com
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