El sistema de capacitación virtual (e-learning) se ha convertido en una herramienta útil y practica en la formación intelectual.
Según estudios realizados en el exterior, por tiempo, dinero e incluso efectividad, esta metodología es una opción viable en la mayoría de los casos.
En Colombia, el aprendizaje vía e-learning es relativamente nuevo.
Por esta razón, para optimizar todo su potencial, se deben tener en cuenta ciertos factores que lo diferencian del sistema presencial.
Jospeh Duart es coordinador de la cátedra Unesco de e-learning que se imparte en la Universidad Abierta de Cataluña (UOC por sus siglas en catalán).
Para este experto, en la educación virtual de hoy existe la interacción y realmente se dan posibilidades de aprendizaje.
Con respecto a la retención del conocimiento, afirma que es ?tan, igual o en ciertos casos superior a la ofrecida por métodos presenciales?.
Recuerde?
En este artículo, elempleo.com le brinda algunas pautas para que usted pueda acoplarse más fácilmente al método virtual y aproveche todas sus ventajas.
¿Qué se puede estudiar virtualmente?
A primera vista, cualquier tema pueda ser abordado por la metodología del e-learning.
Sin embargo, antes de tener un computador con procesadores de última generación, una cantidad generosa de memoria o una conexión de banda ancha a Internet, es recomendable evaluar si el programa que usted va a cursar se adapta a las posibilidades del entorno electrónico.
Jerónimo Castro, director de Colfuturo, afirma que los sistemas a distancia permiten a los estudiantes acomodar el ritmo y el horario a sus posibilidades y hábitos. Aunque asegura que este modelo no es igualmente provechoso en todos los casos.
?No es posible pensar en que un medico pueda recibir su formación totalmente a distancia. Tal vez haya algunos módulos del currículum que puedan servirse de un esquema como este, pero la mayor parte requerirá de una excelente educación presencial?, concluye.
Factores para tener en cuenta al estudiar vía e-learning
Conozca cinco aspectos a evaluar cuando se elige la metodología virtual.
Redacción elempleo.com
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