En épocas de crisis y en un país con una tasa de desempleo tan alto como Colombia, cada vez ganan más populares los famosos subsidios de desempleo.
Sin embargo, en el país, este tipo de indemnizaciones son poco conocidas y realmente son escasas las personas que han hecho uso de este recurso. El subsidio de desempleo fue creado en Colombia a partir del 2003 y es una propuesta innovadora que costa de una indemnización mediante bonos y dinero en efectivo para las personas que no tienen trabajo y sean cabezas de familia.
En el país, aunque el gobierno aún no implementa la figura del seguro de desempleo como tal, sí plantea la figura de un subsidio para luchar contra la falta de oportunidades en el territorio nacional. Este recurso está diseñado para proteger a los individuos económicamente activos durante los periodos de cesantía laboral, donde además de garantizar la recalificación profesional en el período de cobertura del subsidio, la persona cesante puede acceder a cursos de capacitación y formación para el.
El Programa de subsidios al desempleo hace parte del Fondo para el Fomento del Empleo y Protección al Desempleado -FONEDE-, creado en el marco de la ley 789 de 2002 y reglamentado en el Decreto 827 de 2003 y entrega un monto total de $ 772.500 distribuido en seis cuotas mensuales fijas de $ 128.750.
Esta remuneración puede es paga en especie y efectivo, con la opción de ser redimida en bonos de alimentos o en aportes a salud o educación , además, el programa también hacie un aporte formativo, con la posibilidad que "los beneficiarios accedan a cursos de recalificación del trabajo, con el propósito de fortalecerlos en su capacidad de inserción laboral productiva "cuenta Oscar Hernán Muñoz, Coordinador Grupo de Fomento de Programas de Trabajo del Ministerio de la Protección Social.
Los cursos que se imparten a través de las cajas de compensación familiar, no entran a formar parte del monto total del subsidio al desempleo, es decir que en la realidad el beneficiario puede estar recibiendo, aproximadamente, entre tres y cuatro salarios mínimos durante el periodo de cobertura del programa.
Estos subsidios del estado deben ser solicitados ante las Cajas de Compensación Familiar , en donde se reclama un formulario y con la firma del mismo se acredita la condición de cabeza de familia desempleado. Una vez que la caja de compensación haya aceptado el formulario y las condiciones, proceda a aprobar la solicitud, un proceso que se puede demorar en promedio 6 meses.
Las personas que pueden acceder a estos subsidios son los "jefes cabeza de hogar desempleados que hayan estado afiliados a las Cajas de Compensación durante doce meses continuos o discontinuos dentro de los tres años anteriores a la fecha de solicitud de dicho subsidio. Los jefes cabeza de hogar desempleados sin vinculación anterior a las Cajas de Compensación también pueden solicitar el subsidio al desempleo, pero se dará prioridad a los deportistas, escritores o artistas", comenta Oscar Hernán Muñoz.
En Colombia a partir de octubre del 2003, entró en vigencia el subsidio para el desempleo y según datos suministrados por el ministerio de la Protección Social, desde su creación y hasta la actualidad, se han asignado 540.948 subsidios al desempleo, de los cuales 63, 8% han sido otorgados a mujeres y el 36,2% a hombres.
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