En los últimos días, una noticia que ha sorprendido a miles de colombianos es que el salario mínimo en una compañía con presencia a nivel nacional no será de $1'000.000 de pesos (sin contar auxilio de transporte), como lo estipuló la norma a inicio de año, sino que los colaboradores tendrán un salario de $2'000.000 de pesos, es decir el doble.
Se trata de Allianz, multinacional alemana de servicios financieros y uno de los grupos aseguradores y proveedores de servicios financieros más importantes del mundo, que por medio de esta nueva política salarial busca que la calidad de vida de sus trabajadores sea mucho mejor y a su vez tengan beneficios. Cabe destacar que esta compañía se considera como uno de los mejores lugares del mundo para trabajar.
David Colmenares Spence, presidente de Allianz Colombia, comentó:
“Buscamos un beneficio en común con el aumento de sueldo y el trabajo híbrido. La pandemia cambió la forma en la que trabajamos”.
Asimismo, la empresa ha buscado que el ambiente laboral sea favorable para sus colaboradores, implementando una política empresarial basada en la convivencia y espacios laborales sanos a través del uso de tecnología, la conectividad y las comunicaciones.
Un punto importante es que los trabajadores de la compañía continuarán laborando bajo un modelo híbrido, puesto que por cuenta de la pandemia del covid-19, la forma de trabajar en Allianz pasó a ser mayormente virtual.
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