Estas son las empresas que destacan en el mercado colombiano y les apuestan a los trabajadores

Encontrar una empresa en la que puedas desempeñar tu profesión, recibir una remuneración económica a cambio, aprender a diario y adicionalmente, tener un plan carrera que te permita avanzar en un periodo de tiempo corto, es uno de los principales retos para los trabajadores colombianos. 

 

Gracias a la alta demanda de personal que se presenta a diario, y que muchas veces se convierte en una barrera para cumplir esos deseos personales y profesionales a un corto o mediano plazo. 

Te puede interesar: las 25 mejores empresas para trabajar y crecer en Colombia 

 

Sin embargo, no todas son malas noticias, porque de acuerdo con un reciente estudio realizado a las principales empresas del país por la plataforma LinkedIn, en el cual se evaluaron aspectos como: la capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la compañía, diversidad de género y nivel de formación académica. 

 

Como resultado de este estudio se dieron a conocer las diez mejores empresas para trabajar en Colombia y a continuación, las podrás conocer: 

 

1. Grupo Aval:  la empresa matriz liderada por Banco Av Villas y Banco de Bogotá, cuenta con 70.000 trabajadores en Colombia y 111.190 a nivel mundial. Este grupo se destaca porque promocionó al 3,7 por ciento de sus trabajadores por resultados y desempeño, y el 80 por ciento de esos ascensos fue de mujeres. 

(¿Aún no estás registrado en elempleo.com? Acá podrás iniciar la búsqueda de trabajo)   

 

2. Femsa: más conocida como Coca – Cola, se destaca por tener iniciativas para la inclusión de género y se enfoca en potencializar el talento femenino. 

 

 

3. Bancolombia: la empresa matriz es Factoring Bancolombia y Fiduciaria Bancolombia, con 21.630 trabajadores en el país y 30.075 en el mundo. Entre sus iniciativas está la implementación de la modalidad hibrida y cerca de 13.000 personas, asistirán a la oficina a través de esquemas flexibles que incluyen de 16 a 24 horas semanales de trabajo remoto. 

 

4. PEPSICO: se destaca por implementar un programa en el que los trabajadores pueden plantear junto a los gerentes qué labores son viables se puede desarrollar desde la oficina y cuáles de forma remota. 

 

5. Grupo Bolívar S.A: La empresa tiene 23.500 empleados en el mundo y se destacó por tener un modelo de aprendizaje 100% digital que beneficia a 17.000 funcionarios. "La plataforma ofrece un plan de estudios adaptable a los intereses del empleado", según LinkedIn.   

 

6. BBVA: es reconocido por haber incrementado la contratación de mujeres en áreas tecnológicas un 32% en los dos últimos años.   

(Acá puedes actualizar tu hoja de vida)   

 

7. Grupo SURA: se destaca porque en 2021 creó más de 1.400 empleos y 65% de esos nuevos, fueron para mujeres. Cuenta con 23.938 empleados en Colombia y 33.408 en el mundo 

 

8. SANOFI: tiene como empresa matriz Genfar y cuenta con 100.000 trabajadores en el mundo. Sus directivos y representantes se reúnen periódicamente para firmar acuerdos que garanticen condiciones de trabajos efectivas para todo el mundo. 

 

9. Telefónica: más conocida como Movistar, cuenta con 5.600 empleados en Colombia y 104.150 en el mundo. Se ubica en el noveno puesto porque adoptó un modelo híbrido de dos días presenciales y tres remotos, así como flexibilidad en días y horarios de trabajo. La empresa también tiene un programa de beneficios en tiempo que apunta a llevarle bienestar a sus empleados y fortalecer el equilibrio entre la vida laboral y personal 

 

10. Tigo: se destacó por la implementación de un nuevo modelo comercial con el que busca generar 300 nuevos empleos mientras abre 80 puntos de venta en las principales ciudades del país. 

 

 

También puedes ver: