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25% de los desempleados son optimistas ante la situación laboral

 

El Empleo Noticias
2015-04-30T07:00:00-05:00

La 'Guía Salarial y Tendencias del Mercado Laboral - Colombia 2014' revela que la mayoría de las personas encuestadas quedaron en situación de desempleo como consecuencia de la terminación unilateral de sus contratos (37%); otro porcentaje importante renunció a su anterior trabajo (29%), mientras una quinta parte de los encuestados perdieron sus empleos debido a la quiebra o reestructuración de las empresas en las que laboraban (20%).

Noticias laborales / 30 de abril de 2015

La ‘Guía Salarial y Tendencias del Mercado Laboral - Colombia 2014’ revela que la mayoría de las personas encuestadas quedaron en situación de desempleo como consecuencia de la terminación unilateral de sus contratos (37%); otro porcentaje importante renunció a su anterior trabajo (29%), mientras una quinta parte de los encuestados perdieron sus empleos debido a la quiebra o reestructuración de las empresas en las que laboraban (20%).

(Vea también: Razones por las que los profesionales cambiarían de empleo)

El estudio determinó en esta misma población que el grupo de desempleados encuestados recibían, en sus últimos empleos, salarios mensuales que oscilaban entre los 3 y los 10 millones de pesos (78%), y se encuentran sin trabajo en su mayoría, un tiempo no superior a los tres meses (35%). Cabe resaltar que un 20% de estas personas lleva más de un año en esta situación.

Por su parte, el 61% de los encuestados percibe que el mercado laboral se encuentra en una situación difícil, mientras que un 25% es más optimista, y señala que puede mejorar.

(Lea: 66% de los profesionales en Colombia se encuentran satisfechos con su salario)

Por otra parte, un 37% de los desempleados han rechazado alguna oferta de empleo, principalmente, porque el salario ofrecido no era suficiente (60%), o debido a que la oferta no se adecuaba al área de formación o al nivel de experiencia profesional.

Como una constante, los desempleados consultados consideran que los contactos laborales, los sitios confiables de internet y los headhunters son los medios más eficaces para conseguir un nuevo empleo.

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Redacción elempleo.com
contenido@elempleo.com

 

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