Desafíos y oportunidades que tendría la reducción de la jornada laboral

El pasado 15 de julio de 2024, se implementó la segunda fase de la reducción de la jornada laboral en Colombia, la cual quedó en 46 horas semanales. Sin embargo, se pretende que para 2026 dicha jornada quede en 42 horas semanales. 

 

Con esta implementación, se busca generarle al trabajador espacios para que pueda disfrutar de su familia y en cuanto a las empresas, reducir la carga del riesgo psicosocial. 

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Elempleo en colaboración con el Centro Jurídico Internacional, indagaron sobre este nuevo proyecto, con el fin de resaltar esas ventajas y desventajas clave tanto para los trabajadores de a pie, como para el sector empresarial. 

 

De acuerdo con Luis Alfonso Acevedo Prada, director corporativo de Centro Jurídico Internacional, menciona que existen dos clases de reducción: la primera consiste en una reducción automática total, en donde habrá una disminución de las 42 horas semanales con algunos beneficios y, por otro lado, la reducción parcial, con un descuento de horas durante la semana laboral. 

 

Ahora bien, el abogado también hizo énfasis en que dicha reducción solo se podrá realizar en las horas de entrada o de salida, bien sea que el trabajador llegue un poco más tarde o que salga más temprano de su lugar de trabajo. Adicionalmente, este beneficio no aplica para tiempos de descanso o la hora de almuerzo. 

 

¿Qué sectores están exentos de esta reducción? 

 

• Jóvenes con horario especial 

• Turnos sucesivos 

• Empresas de vigilancia de acuerdo con la Ley 1920 del 2018 

• Cargos de dirección, confianza y manejo 

• Labores intermitentes 

 

En cuanto a los desafíos a nivel empresarial, se sabe que tendrían un reto económico significativo y los sectores que ofrecen actividades prolongadas, como los restaurantes y el sector hotelero, deberán tener una capacidad de servicio más alta de la habitual.  

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Con respecto a las empresas que tienen más de 50 trabajadores, deben hacer la implementación en el menor tiempo posible. 

 

 

 

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