¿Está el tuyo? Conoce los tipos de contrato que recibirán la prima en diciembre

En diciembre se da apertura oficialmente a la temporada navideña, en donde la intensidad de trabajo puede disminuir y, así mismo, se hacen las proyecciones a nivel empresarial con cada una de las áreas, para definir qué proyectos se van a realizar en el próximo año y bajo qué tipo de estrategias. 

(Haz una actualización en tu hoja de vida)   

 

Sin embargo, en este mes también se recibe un dinero adicional, el cual corresponde a la prima de servicios, que es dividida en dos partes durante el año. La primera es consignada en el mes de junio y el saldo restante se debe pagar en el mes de diciembre a más tardar el 20. 

 

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Este dinero se suele destinar para el pago de deudas, compra de regalos de Navidad, ahorros para emergencias o, para disfrutar de unas vacaciones en familia.  

 

¿Quiénes la podrían recibir? 

 

• Contrato a término fijo 

• Contrato a término indefinido  

• Contrato por obra labor 

 

 

• Contrato de servicios domésticos 

• Choferes de servicio familiar o de finca 

 

Dicho beneficio solo aplica a estos contratos porque son los que están formalmente establecidos con una empresa, lo que garantiza el pago de la prima de Navidad, siempre y cuando se cumplan los requisitos legales y contractuales. 

 

 

Adicionalmente, a los trabajadores con un contrato por obra o labor se les debe realizar el cálculo de manera proporcional al tiempo trabajado durante el año. 

 

 

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