Esta es la manera correcta para calcular la prima de final de año

Se acerca el mes más esperado del año, en donde los colombianos se preparan para disfrutar en familia, viajar a los diferentes lugares del país y, por supuesto, decorar varios rincones de su casa con adornos navideños. 

Haz una actualización en tu hoja de vida)   

 

Sin embargo, en medio de las celebraciones, hay una motivación principal para una gran parte de los colombianos y es la prima de fin de año. Ese dinero extra al que tienen derecho dos veces al año, pero que puede variar según el tiempo que el trabajador lleve en la compañía y el tipo de contrato que tenga.  

 

¿Cómo se calcula la prima de fin de año? 

• Salario base por los días laborados. 

Ejemplo:  

2'000.000 x 180: 360'000.000 

360'000.000 / 360: 1'000.000 (valor a recibir). 

 

 

¿Quiénes pueden recibir la prima? 

Solo aquellos trabajadores que cuenten con un contrato a término fijo e indefinido. Adicionalmente, aquellos trabajadores/as de servicio doméstico, choferes de servicio familiar y trabajadores por días o trabajadores de fincas. 

 

Por otro lado, los trabajadores que estén en la siguiente lista, no podrán recibir este dinero extra en diciembre: 

• Trabajadores independientes 

• Trabajadores bajo un contrato por prestación de servicios 

• Trabajadores transitorios 

• Trabajadores que reciban un salario integral 

• Trabajadores ocasionales o temporales 

• Aprendices 

 

 

Recuerda que las empresas tienen plazo de pagar dicho dinero hasta el 20 de diciembre de 2024, de lo contrario podrían enfrentar problemas legales. 

 

 

 

También puedes ver:

Contenido elempleo