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Tener la responsabilidad de dirigir un equipo, es una de las tareas más importantes para un director, porque cada decisión puede influir de una manera positiva o negativa en los proyectos o negocios que quieran ejecutar en la compañía.
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El liderazgo estratégico se presenta como el mejor aliado para fomentar una cultura de innovación y aprendizaje continuo dentro de la organización. Su enfoque se basa en el futuro y busca nuevas formas de mejorar la eficiencia operativa para fortalecer las competencias de los trabajadores.
Cuando el aspirante a director tiene clara esta habilidad, es más fácil que consiga el cargo y podrá desempeñar con éxito cada función que le sea encomendada.
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Postúlate a las ofertas de este viernes:
Bogotá
Gerente comercial de captaciones
Subdirector general médico especialista
Gerente especialidad eléctrica
Director financiero - experiencia en el sector de la construcción
Cali
Director comercial artes gráficas
Medellín
Director de ti y automatización de procesos
Director general interventoría
Director comercial consumo masivo
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