Estas son las principales razones por las que los colombianos cambian de trabajo

Estar en una empresa que no solo se preocupe por garantizarte un salario quincenal o mensual, se ha vuelto una prioridad para una gran parte de los colombianos. Muchos aspiran a mejorar sus ingresos y obtener beneficios adicionales, como seguro médico, bonos y oportunidades de crecimiento profesional.

 

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Adicionalmente, las personas buscan oportunidades que les permitan adquirir nuevas habilidades, asumir mayores responsabilidades y avanzar en sus carreras. La falta de oportunidades de crecimiento dentro de una organización puede llevar a la insatisfacción laboral y motivar a los empleados a buscar nuevos desafíos en otros lugares.

 

La plataforma de Recursos Humanos Buk, se encargó de reunir una base de datos con personas de Colombia, Chile, Perú y México con el fin de analizar las proyecciones que tienen los trabajadores en el mercado laboral.

 

¿Cuáles son las principales prioridades de los colombianos?

 

• Capacitación y equilibrio entre la vida laboral y personal
• Trabajar en un lugar feliz
• Ascender o contar con un plan carrera
• Mejorar la calidad de vida

(Haz una actualización en tu hoja de vida) 

 

Como dato adicional, la ubicación geográfica, la familia o la salud también juegan un papel importante a la hora de buscar nuevas oportunidades laborales que se ajusten mejor a sus necesidades y circunstancias individuales.

 

 

 

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